您好,应付职工薪酬-福利 支出表格里的帐载金额(应付职工薪酬-福利费 贷方累计发生额),实际发生额(本年计提 应付职工薪酬-福利费 借方累计发生额),和税收金额(实际发生小于计提用实际发生,另外能量化到个人的福利是要申报个税的),这3个金额一样就不用纳税调整了。
汇算清缴里面的职工福利支出,实际发生额是指啥?税收金额指啥
老师,汇算清缴,去年福利费账面金额2000,今年初支付福利费-体检费1000做以前年度损益调整,那么去年实际福利费就是3000,汇算清缴职工福利费支出账载金额,实际发生额,税收金额应该怎么填呢?(工资税收金额2000000)
汇算清缴的职工福利费支出金额账载和实际发生都是20000元,税收金额那写20000,怎么不行呢
汇算清缴里的职工薪酬支出及纳税调整明细表,职工福利支出有账载金额,实际发生额,还有个税收金额,这个税收金额什么意思啊
企业征信从哪里查,步骤是什么?需要提供哪些资料
企业纳税证明从哪里下载
董孝彬老师,您好!续前问--申报表的自动获取的数据的差异,如果调账的话,怎么调呢?如果不调四季度的报表,我的长投的一个期末余额也会有差异,可以教教我具体如何操作吗?
老师,个体户变更经营者需要清税证明去哪里打印
老师好:咨询下 车辆的维修费、保险费、车船税等,这些费用,汇算清缴在期间费用明细表里,一般填写哪个栏目比较好?
2024年暂估了48万,2025年回来发票100万(暂估少了),企业会计准则,2025年如何做账务处理 每个月都在冲红做暂估 是不是5月也要做暂估冲红 第一步冲红借费用-48贷应付-48 第二步发票如帐,但是多开的发票是做当期比较简单,如果我非要跳以前年度损益,如何做这部分录 借以前年度损益50应交进2应付52这样?结转应交所得税12.5贷以前年度12.5 相当于25去年没有暂估 应交
老师,汇算清缴职工薪酬工资填的是应付职工薪酬工资嘛,公司承担的社保部分算嘛
1、核算成本老板叫我把期初设置为0,倒堆。然后以工单核算成本。 2、因历史遗留问题,没有期初数(而且可能有差异争议),所以老板的意思是选择为0 然后所属期就是当月所有发生的单据要准确无误,然后后面盘点,以实物“反推”,然后用盘盈盘亏调账。 3、4月份就当没有数据,从5月份开始,已工单方式一张张这样核算出来成本。那我系统期初不用改了,单独用表格登记4月份盘点的数据了? 4、要核算库存周转率,库存是不能清0了是吧 5、以上内容确定后,哪些是期初数为0的老师。请一一举例说明一下
政府补助,在需要什么的前提下可以在汇算清缴中进行调减
董孝彬老师,您好!申报表的自动获取的数据的差异,如果调账的话,怎么调呢?如果不调四季度的报表,我的长投的一个期末余额也会有差异,可以教教我具体如何操作吗?
职工食堂的费用计入福利费,这个需要申报个税吗?
您好,这个不用的,因为在食堂里,这个谁吃多少根本无法量化
这三个金额不一样,应该咋调整
您好,填好后调整数是自动的,最多是扣税法金额