你好,人员合理性找研发负责人,需要把五险一金补充
我们有个环境公司我们第三方 相当于中介 我们平时除了人员工资以外,就是居间费这些费用大多都是招待费所以票不够用。现在这个环境公司那个费用可以合理合法 就是别人给我们开发票名目应该开什么名字,比如广告费、办公费。还有那些可以做做费用?
老师您好,我们公司有两名员工是跟第三方签合同,发工资的,我们把工资和代理费转给第三方,第三方每次开票都是全部开的代理费多少多少,没有写明工资保险公积金能明目,请问我该如何做账?我们需要对这两名员工申报个税吗?另外我们是非盈利组织,不是企业,谢谢老师
老师,我们有三个高新企业研发,这三个RD,归集人员人工时都有没有把专利上人员工资个五险一金给归集到研发费用-人工里,我第一次做这个加计扣除,拿不准,这三个RD人员按我们现有的名单合理吗?如果不合理哪个不合理?
有没有比较了解高新的老师,我们公司主要是提供技术服务的公司,有聘请三个人员开发软件,这个有申请高新的可能吗?现在我做账,这几个人员的工资需要做管理费用还是研发费用。我的财务软件上也没有研发费用科目,公司刚成立不久
麻烦朴老师先不接,谢谢啦,我再问一位老师,综合下意见 有没有比较了解高新的老师,我们公司主要是提供技术服务的公司,有聘请三个人员开发软件,这个有申请高新的可能吗?现在我做账,这几个人员的工资需要做管理费用还是研发费用。我的财务软件上也没有研发费用科目,公司刚成立不久。
事业单位的停车场,停车费智能软件扣除相应比例的手续费后将收取到的停车费转给事业单位,那么事业单位将这个停车费上缴国库时,如何上缴,避免存在坐支现象。例如收入10000元停车费,手续100元,那么记账时,是把10000元作为全额收入(包括手续费金额在内)记为收入,还是记停车费收入为9900元,然后直接上缴9900。
出口转内销,税务系统自检,显示原购货发票不存在,这个是怎么回事
面试问题:明天最后一轮面试了,人事总监面的,财务主管岗位,这个人事总监一般会问哪些问题?针对的问题我应该怎么回答好。有过经验的老师,可否分享一下
老师你好,我A公司销售空调并同时安装税率13%,现在想设立一个子公司或个体户负责安装的话税率是9%吗开票内容是按建筑安装么?还是劳务*安装?然后甲公司只负责销售税率13%,这样拆分业务是合理的还是不合理?销售及安装价格是真实的,合同也拆分签,这样算不算合理避税? 还有跨省销售空调并安装是否要开外管证?
老师临时工工资是按劳务报酬申报吗?
汽车修理厂车主把修车费8000先垫付了,后面保险公司赔了8000把车主的钱又退给她他了,这一系列怎么写分录
我想问一下,收汇的汇率是以当天收汇的那天的汇率计算人民币,还是以当提报关出口的汇率计算人民币的金额去入账?
应付债券-利息调整 借贷的 最终这个科目是怎么处理
新入行,会计用到的财务软件都有哪些?
增值税主表的分次预缴金额跟附表4里的哪个金额要一致
老师,按我们现在做的,这三个项目都是有没加的,那我这三个项目都不合理是吗?
不是,补充五险一金最好
我们工资也没加,工资加不加?
你好,你企业有研发人员?
RD02里李庆是外面请的人其余都是自己员工,这种情况应该怎么办?
1员工根据工时计算分摊对应成本费用 2非员工让代开劳务发票,
现在有个问题是所有的加计扣除总金额已经定案了,出现这种我们人员和专利人员没匹配上有没影响?
没有影响,就是企业吃亏了