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社保个人部分公司承担,如何账务处理?可以所得税前扣除吗?另外挂证人员社保如何处理?

2024-05-11 17:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-05-11 17:21

你好,你如果要做的话,进入营业外支出,但是这个不能税前扣除。 挂证的话,建议你当做公司有这个人在这给他正常。做公司买社保申报。因为这个本身是一个违规的事情,没有完美的操作方式。

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快账用户7489 追问 2024-05-11 17:24

我想个人承担部分直接计入管理费用,社保费贷方是应付工资社保。然后交款的时候就冲应付工资,社保贷,银行存款。

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快账用户7489 追问 2024-05-11 17:24

公司部分就按正常做也是计入管理费用

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快账用户7489 追问 2024-05-11 17:27

这样操作可以吗?

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齐红老师 解答 2024-05-11 17:27

你好你这个记入管理费用,税务局不会认可的。

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快账用户7489 追问 2024-05-11 17:30

那也不能通过应付工资—社保费科目吗?公司和个人部分都不可以?

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齐红老师 解答 2024-05-11 17:31

你好,公司的部分是可以扣除的,个人的部分不行。

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快账用户7489 追问 2024-05-11 17:31

挂证的公司部分也可以扣除对吗

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齐红老师 解答 2024-05-11 17:34

你好, 严格来说是不可以的。因为挂证本身就违规的。

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快账用户7489 追问 2024-05-11 17:36

税务也管违不违规吗

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齐红老师 解答 2024-05-11 17:37

你好,所以让你当做正常员工的操作,这样至少看上去不违规。

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齐红老师 解答 2024-05-11 17:37

你好,其实税务局也是可以管的,因为这个会涉及到个税,还有企业所得税之类的。

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你好,你如果要做的话,进入营业外支出,但是这个不能税前扣除。 挂证的话,建议你当做公司有这个人在这给他正常。做公司买社保申报。因为这个本身是一个违规的事情,没有完美的操作方式。
2024-05-11
同学你好 那就计提工资的时候多计提这个个人部分
2022-01-27
比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。  1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500       应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000        其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
2025-11-05
你好;   你们社保单位和个人部分分别是多少; 这样好判断科目     
2022-05-27
借管理费用工资/社保 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬工资 贷其他应付款 借应付职工薪酬社保 其他应付款 贷银行存款
2024-05-29
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