你好 这样是可以的

老师,小规模纳税人劳务派遣开差额征税发票税点是几个点?开一张普票一张专票那种
我看到有一个公司一般纳税人做劳务派遣的 他开了一张6个点的普票 金额应该是红字部分 然后又开了一张6个点的专票 应该是管理费部分 他这样开始正确的吗
劳务派遣一般纳税人可以各开一张普票6个点(工资部分) 一张专票(管理费部分6个点吗
一般纳税人劳务派遣公司 不开差额票 就是正常开具一张普票6个点工资部分 跟一张专票6个点管理费部分可以吗
一般纳税人劳务派遣公司 开票 开了普票一张6个点的 还有专票一张6个点的 这样可以吗
1、企业所得税汇算清缴职工福利费扣除标准为实发工资*14% 对吗 2、工资薪金指的是"应付职工薪酬—工资"科目当年发生额 对吗
老师 我现在在一家大酒店做收入会计 要进行营业日报表的稽核 就是根据前台当天早上交来的前天的纸质单据和酒店收银系统里面的营业日报表进行核对 找出问题并改正 请问具体怎样发现稽核营业日报表呢 具体方法和步骤是什么呢
物业企业如果选择差额征税,即便收取的9%税率的专票或普票,也要按3%计算应交增值税 不按发票上的税额对吗 比如取得的专票价税合计金额8000 那么计算抵扣的增值税额为8000/(1+3%)*3% 对吗
物业企业如果选择差额征税,即便收取的9%税率的专票或普票,也要按3%计算应交增值税 不按发票上的税额对吗 比如取得的专票价税合计金额8000 那么计算抵扣的增值税额为8000/(1+3%)*3% 对吗
酒店(一般纳税人)会计从批发零售商那里取得增值税普通免税的发票 能抵扣进项税额吗
请问香肠发票项目怎么开
你好,老师,非盈利社会团体账务处理在中级的哪个部分有详细讲解?
请问老师,我们公司是做刹车片的,料工费分配到入库产品中,选择哪一种分配方式比较合理?
半成品和在产品有什么区别?
我们有个项目挂靠别的单位 我们给他们开了一部分发票 剩余一部分发票另外一个分包方开 剩余的分包方还给我们开一点 这样弄可以吗
如果合并起来开一张6个点的专票这种可以吗
你好 可以开专票的呢
那什么情况可以分开开 什么情况可以就开具一张专票吗
看对方是不是一般纳税人,如果对方只是小规模就开普票的,对方是一般纳税人的话可以开专票也可以开普票;分开还是合起来这个倒是没有什么规定。
如果开票额里面包括工资的话 工资是不是得另外开普票的 书上不是说工人的工资跟社保不得开具专票的
是的,如果包括的话要剔除出来
这种包不包括如何判定呢 我方的工资组成是 派遣到对方公司 然后业务完成 对方打钱 这种是包括了工资的吧
对方打钱之后,你们是还要发工资出去是吧,是的话就是包括的
如果是不包括的话 是不是工资就是对方开的
对的,如果对方给工资的话,打给你们的钱就是不包含的
然后还有就是 如果是开成一张专票那种的话 我开劳务专票进来进项抵扣是可以的吧 那这部分我还需要报工资吗 不用吧 只是当劳务成本的进项对吧
开进来可以抵扣,不用报工资,做劳务成本
还有就是我们的工资组成是一部分是第三方工资提供人员 然后我们交服务费 个税也是第三方公司交 他们会给我们开服务费的发票 这种的话 只需要他们开普票进来就行了是吧
是的,可以开普票进来
如果是把工资单独开普票的那种 专票部分我还可以进行进项抵扣吗
如果是把工资单独开普票的那种 专票部分我还可以进行进项抵扣吗:可以的
那就不能抵扣那种劳务票了吧
是的,开了普票就不可能抵扣进项