老师，这个应付职工薪酬～单位社保这个科目一正一负抵消掉了，那么应付职工薪酬的余额就是应付职工薪酬～工资的余额吗？
同学你好 是的 这个是余额
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应付职工薪酬明细账上支付上月工资那笔分录余额为-40有问题吗。那如果应付职工薪酬期初余额为负数，第一笔支付上月工资应付职工薪酬也是贷方，那余额为负数正常吗？
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一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借：管理费用-社保 （单位） 贷：应付职工薪酬- 社保（单位）； 交的时候 借：应付职工薪酬- 社保（单位） 其他应收- 个人 贷 ：银行存款 （这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀） 这样应付职工薪酬- 社保（单位） 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
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老师，请问申报个税的数据是不是跟应付职工薪酬—工资这个金额一致，而不是应付职工薪酬的所有贷方余额，应付职工薪酬贷方余额还包括应付职工薪酬—福利费。谢谢！
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老师，这个应付职工薪酬～单位社保这个科目一正一负抵消掉了，那么应付职工薪酬的余额就是应付职工薪酬～工资的余额吗？
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应付职工薪酬里边印发工资，计提了一个在计提了单位和个人的社保，也就是计提了个人社保两次，一个进工资应付职工薪酬工资里边另一个进了计提的应付职工薪酬社保里边这样做，后果是什么呢，应付职工薪酬是负债项目，在报表资产负债表里边有这个项目，期末有余额，但是费用没有多寄，也就是说应付职工薪酬社保里边的金额是个人和单位承担的合计金额。这样有大的影响吗
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老师，我们公司卖茶叶的，入住了一个酒店，客户买茶叶都是在酒店结算，酒店再按照销售额的60%跟我们结算，40%相当于我们的租金，每次结算我们直接开票给酒店，如果买茶的客户要开票，这个票是酒店开给客户吗？
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老师老板让我做一个工资拆分的合同，这个工人工资8000怎么拆分，社保要交多少钱失业养老工商医疗但是多少钱
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冲话费100到账110怎么做分录啊
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请问老师。个人能去税务局代开专用发票给公司吗？
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老师您好，国际战略和全球化战略在题里谁强调单向沟通呀
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买社保没有工资流水，有申报工资，会影响以后领养老保险的吗
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一般纳税人企业有开免税发票和不免税的，但抵扣时把免税的进项抵扣了，如果现在进项税额转出，那要不要更正之前的报表补交税费呢，还是在下个月做处理就好？ 请问老师这个问题
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老师，公司自建的办公楼已经验收合格，房产证也有了，但是建办公楼的发票没收齐全，还在在建工程科目，没法转固定资产，该怎么计提折旧呢？因为供应商公司出了问题，还不确定什么时候能开过来发票
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老师属于会计政策变更有哪些
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委托加工涉及库存商品出库，和支付加工费，这两个分录怎么做？
粤公网安备 44030002003870号
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那汇算清缴是工资薪金支出就是工资的金额，各类基本社会保障就是单位社保的金额，那么，两个加起来就不等于我账上的金额呀
单位社保是单独计提的 没有含在工资里
老师，购买办公桌椅这些没有发票，调增填哪一拦呀
扣除类的其他栏就可以
收入223万，调了37万无票支出，会不会有风险呀？
调了，弥补亏损，还是不会交税，有风险不
同学你好 一般没有风险