你好,只是账面数据不准,只要不影响税金的话税务局是一般不关注,需要尽快做凭证调整一下

应付职工薪酬科目~社保费/公积金,应不应该包括个人承担的部分? 有老师说个人部分包含在工资里计提的 那税审软件应付职工薪酬取数怎么是用费用类科目里社保费/公积金?
老师,在做支付社保凭证,第一步计提社保,借管理费用职工薪酬社保单位部分,贷 应付职工薪酬社保单位部分,支付的时候,借应付职工薪酬社保单位部分,其他应收款个人部分,贷现金。为什么在资产负债表里面应收账款是负数啊。
应付职工薪酬里边印发工资,计提了一个在计提了单位和个人的社保,也就是计提了个人社保两次,一个进工资应付职工薪酬工资里边另一个进了计提的应付职工薪酬社保里边这样做,后果是什么呢,应付职工薪酬是负债项目,在报表资产负债表里边有这个项目,期末有余额,但是费用没有多寄,也就是说应付职工薪酬社保里边的金额是个人和单位承担的合计金额。这样有大的影响吗
计提的应付职工薪酬工资里边是应发工资,但是应付职工薪酬,社保里边是个人和单位合计金额,最终路费用都正确,那这样有影响吗。资产负债表的报表项目应付职工薪酬多了个人承担的社保。就这个影响吧
当月缴纳的社保费在资产负债表中不会再体现在“应付职工薪酬”科目里。缴纳社保费的会计分录为:借:应付职工薪酬-社保(计提的社保部分)其他应付款-社保(个人承担部分,若之前已从工资中代扣)贷:银行存款,那意思就是说在资产负债表的负债类科目里都不会体现出来了是么
没有认证抵扣的发票也需要先入账吗?还是说可以先不入账
老师,我想咨询您一个问题,商贸企业经营饮料和方便面食品,一般纳税人,让开陈列服务费专票,开的类目是现代服务陈列费可以开吗
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,讲那个重大影响的后续计量,什么成本法?权益法,都把我绕晕了,我都听懵了,听不懂了又,您能给我用大白话,通通吗?
砂石厂股东由A占60%B占40%,B是商混站的法人。砂石厂把砂石供给商混站,现在房产公司把房子抵给商混站,商混站把房子抵给砂石厂支付砂石款,房子卖给了C,但是目前走的账是买房子的C的人把款打给B,B把款支给商混站,商混站把款支付给了砂石厂。这样做是否可以有哪些风险?
老师,单位多年前投资给A公司200万,3年前我单位退股时转让协议写明20万股权转让,未注明转让价格,A公司亏损,我单位确认投资亏损时,A公司财务说最初200万入的实收资本,后来180万改为借款了,但我单位不知情,我们要确认200万投资亏损,税务认可这200万亏损,需要什么凭证,以后我单位盈利时可以用这200底面
郭老师,简易计税到哪里备案,需要备案吗
老师,月利润-20万所得税-5万 这个月利润30万所得税7.8万,两个月凭证怎么做
老师,财务收到职工生育保险应该怎么做账
新成立的公司给员工交社保流程怎么操作?
甲公司是乙公司(工商登记注册资本金3000万)的母公司,100%控股,己付注册资本金3000万,现在又付1000万用途项目资本金,请问甲公司此笔账如何做?
那也就是,应付职工薪酬,社保里边只放单位承担的部分费用是吧
应付职工薪酬,工资,里边是应发工资
你好!是的,是这样核算的
调整凭证的话,会计分录得怎么写呀
计提分录红字冲回就可以不跨年的话