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应付职工薪酬里边印发工资,计提了一个在计提了单位和个人的社保,也就是计提了个人社保两次,一个进工资应付职工薪酬工资里边另一个进了计提的应付职工薪酬社保里边这样做,后果是什么呢,应付职工薪酬是负债项目,在报表资产负债表里边有这个项目,期末有余额,但是费用没有多寄,也就是说应付职工薪酬社保里边的金额是个人和单位承担的合计金额。这样有大的影响吗

2024-07-08 17:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-08 17:38

你好,只是账面数据不准,只要不影响税金的话税务局是一般不关注,需要尽快做凭证调整一下

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快账用户9509 追问 2024-07-09 06:41

那也就是,应付职工薪酬,社保里边只放单位承担的部分费用是吧

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快账用户9509 追问 2024-07-09 06:42

应付职工薪酬,工资,里边是应发工资

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齐红老师 解答 2024-07-09 06:52

你好!是的,是这样核算的

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快账用户9509 追问 2024-07-09 11:12

调整凭证的话,会计分录得怎么写呀

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齐红老师 解答 2024-07-09 12:23

计提分录红字冲回就可以不跨年的话

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