1. 工资薪金:对于支付给员工的工资薪金,企业不需要提供发票,只需提供符合国家会计法规的工资表或发放证明等就可以进行税前扣除。 2. 住房公积金:与工资类似,为员工缴纳的住房公积金部分也无需发票即可税前扣除。 3. 福利费:包括企业为员工提供的福利金、抚恤金和职工困难补助等,这些支出不需要发票,通过发放明细表或付款证明等文件即可税前扣除。 4. 成本费用和折旧摊销:可以通过企业内部的成本核算表、制造费用归集分配表、产品成本计算单以及资产折旧或摊销表等纸质凭证进行税前扣除。 5. 企业缴纳的税金:不包括可抵扣的增值税和企业所得税的其他各类税金,可以凭税务机关开具的完税证明进行税前扣除。

去年第一季度申报企业所得税时成本做多了,我是可以在第四季度调减成本,还是一定要回到第一季度去做
老师,我现在把财税公司给我做账的凭证重新输入在我财务软件里,每输完一个月,和她做的会计科目余额表和对上就可以吧?就证明对上了吧?
老师们明天帮我看看,公司准备全额投资游乐设备,甲方出场地。双方联营合作,我们这个营收给对方开发票,怎么开呢
老师,我是京东的供应商,在京东平台上卖货,卖给京东0.8,京东卖个顾客1元,京东补贴0.2,顾客也要票,京东也要票,这个发票怎么开呢
老师子女的股权转让给父母是直系亲属免税吗
个税退税入库做的是借银行,贷营业外收入应交税费,那奖励给员工通过哪个科目做
老师您好,一般工资是当月计提次月发放,比如3月份计提工资176000,到4月份发放时候,这个实发工资一般是怎么做到无误差呢?社保扣除5232.1,个税扣除这块是不是先去按应发工资申报后,个税出来后再按实发工资去发呢?然后如果有个迟到罚款2000在实发工资前扣除的这种要计入哪里?
公司对员工进行股票激励,市场价当时是,60元一股,卖给员工是27元每股。60-27=33元,33元已经做了管理费用股份支付,一年后,股价为200元每股,员工以200元价格出售该股票。请问差额200-60=140元,140元的股份支付未做管理费用股份支付账务,这140元,可以进行缴纳企业所得税时,进行抵减吗?
天津地区外贸企业,出口货物,用开零税率普通发票吗?
按次不超1000,可以凭收据入账, 比如卖菜同一个商贩,可以一天买多次吗?一天三次,每次500,这种的
通过现金发的工资,但是没有扣缴过申报过个税这种能合规吗
合规的,但是要有现金发放工资的签收单
老师,你刚刚说的那些可以扣除的项目是出自什么文件吗,想系统的学一下,应该去看什么资料啊
初级会计实务里面会有这些基础知识