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公司对员工进行股票激励,市场价当时是,60元一股,卖给员工是27元每股。60-27=33元,33元已经做了管理费用股份支付,一年后,股价为200元每股,员工以200元价格出售该股票。请问差额200-60=140元,140元的股份支付未做管理费用股份支付账务,这140元,可以进行缴纳企业所得税时,进行抵减吗?

2026-04-29 08:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-04-29 08:48

200-60 的 140 元不能单独额外抵扣企业所得税。 税务只认可:行权日市价 200−员工买入价 27 的整体差额,作为工资薪金税前扣除。 会计已计提的 33 元股份支付,前期需纳税调增,行权年度按税法口径统一扣除即可。

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快账用户8931 追问 2026-04-29 08:51

意思是33元税法不认可,然后税法只认可173的整体差额吗?这173元可以企业所得税抵减对吧?

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齐红老师 解答 2026-04-29 08:52

同学你好 对的 是这样

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200-60 的 140 元不能单独额外抵扣企业所得税。 税务只认可:行权日市价 200−员工买入价 27 的整体差额,作为工资薪金税前扣除。 会计已计提的 33 元股份支付,前期需纳税调增,行权年度按税法口径统一扣除即可。
2026-04-29
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-04-29
你好请把题目完整发一下
2022-10-01
你好请把题目完整发一下
2022-10-01
根据财税[2005]35号文件规定,股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量
2022-04-15
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