老师，当月缴纳当月的社保、公积金，银行扣钱的时候直接计入管理费用，不通过应付职工薪酬过渡可以吗？
可以的，没问题的哈
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我的社保，公积金，没有通过应付职工薪酬过渡，我是直接借管理费用贷银行，这样子可以不？
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老师麻烦帮我看看这样可以吗？ 工资这块1、当月计提 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工资 2、 计提公司负担社保、公积金 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-社保 -公积金 3、 当月扣除 公积金 借：应付职工薪酬 -公积金 其他应收款-个人负担公积金 贷：银行存款 --- 4、当月发放工资时 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税 5、次月银行扣社保 借：应付职工薪酬-社保（公司） 借：其他应收款-个人负担社保 贷：银行存款
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公司缴纳社保时，可以直接计入管理费用—职工薪酬—社保不，不通过应付职工薪酬—社保（公司）转一到
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请问老师，扣社保、公积金、职工福利费可以直接借管理费用、贷银行存款吗？就是不用应付职工薪酬过渡
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老师，社保是当月交当月的。工资是次月发。那社保直接下费用不用计提不就可以吗？没有通过应付职工薪酬，社保去过渡吗？
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