你好!外购货物用于集体福利或者个人消费与发放员工的区别如下: - **集体福利**:通常指的是企业为员工提供的非货币性福利,比如公司组织的聚餐、团建活动、员工旅游等。这些活动是为了提升员工的团队凝聚力和工作积极性,并不直接涉及将货物的所有权转移给个人。在税法上,这类用途通常不被视为销售行为。 - **发放员工**:是指企业将外购的货物直接分发给员工个人,如节日礼品、福利品等。这种情况下,货物的所有权发生了转移,从企业转移到了员工个人。在税法上,这通常需要视同销售处理,因为等同于企业将货物卖给了员工,只是没有收取相应的对价。 总结来说,集体福利是企业为了提升员工福利而进行的非货币性支出,不涉及货物所有权的转移,因此通常不视同销售;而将外购货物直接发给员工,相当于企业将货物卖给员工,涉及所有权转移,需要视同销售。在实际操作中,企业应根据具体的财务和税务规定,合理规划福利发放方式,确保符合税法要求。
老师将外购的货物用于集体福利或者个人消费,不视同销售,不用交销项税,那老师那个用不用做进账转出
将外购的货物用于集体福利或个人消费不视同销售,怎么答案是视同销售啊?
将自产委托加工和货物用于集体福利或个人消费,视同销售,外购的为什么不算做视同销售呢?
老师,将自产或委托加工的货物用于集体福利或个人消费要算作 视同销售。但是并没有说将外购的货物(给领导充值饭卡,向供应商支付,供应商开了服务费的专票)用于集体福利和个人消费也要算作 视同销售吧。我们给领导充饭卡,不用算作 视同销售 吧?
为什么自产货物用于集体福利属于视同销售行为,而为什么外购的货物用于集体福利或个人消费的话就不是视同销售?
增加股东产生的变更费用,是计入办公费吗
请问一下老师,一般纳税人收到农产品按9%计算抵扣的税款,怎样做分录?比如,收到一张1000元价税合计的自产农产品普票票面税额是9.9元,按9%计算抵扣的税款是89.11元比9.9。 分录如下:借:库存商品 910.89(1000-89.11) 进项税额89.11 贷:银行存款 1000 这样做对吗?
老师,4000块钱的平板能一次记管理费用吗
老师,我们公司是文旅集团(旅游景区),现在筹办了一个全国的赛事(登山活动),奖金以现金的方式发给获奖者。1/我们公司现金是出纳去银行取吗?2/奖金12000元~100元不等需要全额申报个人所得税吗?3/获奖者需要给我们公司开具发票吗?4/账务怎么处理呀?需要哪些东西作为附件呀?
你好,老师,我们公司与韩国签订了一项设备技术服务合同,需向韩国公司支付相应费用。那我们公司支付的这笔费用想所得税税前扣除需要哪些资料。我们公司需要交哪些税或是代扣代缴哪些税款?
老师,您好!我将接社会团体的会计,主要想咨询捐赠收入现在是不交税,捐赠收入不交税是系统自己设置的,还是怎么弄的
老师,我们公司承包学校食堂,学校要求把食材成本多做一些,我们能不能做呢
老师,我们个税申报是按计提的工资申报的,发放是次月,这月的所得税报表应付职工薪酬应发数我可不可以填1-9月的计提数,实发填12-8月的
老师,公司组织的活动,奖金以现金红包发给得奖者,那应该怎么走流程取出现金?是出纳去取还是打给公司个人取出来?
老师每月正常交税,进项大于销项资产负债表应交税费是负数有风险吗?