1.登录农民工工资支付监管平台:首先,使用公司的账户登录到已经与政府平台对接的农民工工资支付监管平台。 2.核实项目信息:确保在平台上已经正确创建了相关的项目信息,包括项目名称、地点、合同号等。 3.录入农民工实名制信息:如果农民工的实名制信息尚未录入平台,需要先进行实名制信息的录入。这通常包括农民工的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。 4.录入工资信息:在平台上选择“工资管理”或类似的模块,进入工资录入界面。根据农民工的实际情况,录入3、4月份的工资信息,包括应发工资、实发工资、扣除项(如社保、税费等)等。 5.核对工资信息:在录入完成后,仔细核对每个农民工的工资信息,确保数据的准确性和完整性。 6.提交审核:核对无误后,将工资信息提交至平台进行审核。审核过程中,可能需要提供相关的证明材料,如劳务合同、工资表等。 7.审核通过后发放工资:一旦审核通过,平台会生成相应的工资发放指令,并将指令发送至建设银行农民工工资专户。然后,公司可以通过银行转账等方式将工资发放到农民工的个人账户中。 8.监控和记录:在工资发放过程中,平台会实时监控工资发放情况,并记录相关的发放数据。公司可以随时查看工资发放记录,确保工资发放的及时性和准确性。

老师,我平时支付给农民工工资是劳务公司代发的,借:工程施工/分包成本/人工。现在另一个工程也是这样的,但是发工资的平台还没办理好,这个月在公司账户上支出,账务处理是跟上面一样的呢?还是直接借:工程施工/人工?
老师,您好,我们是一家建筑劳务公司,甲方进行农民工专户代发工资时,少数人员当月领取的工资数额较大,导致个税应缴数额也偏大,现有家信息科技公司平台联系可以接受代收工资服务,由施工方一次性转入该信息公司账户,再由自然人到该公司平台注册临时登记户,信息公司10万/人/月以内转账到该自然人账户名下,由信息公司进行人员个税申报。请问这样的操作合法吗?如果异地项目是不是也应该要预缴个税?
关于施工费的问题。 市体育馆项目,A总包,B分包,C是B分包下面的施工队农民工们(我司是B分包)。 A和B合同约定30%走农民工专户,B和A的合同目前还没签订,农民工实名制平台信息什么的也还没录入。不过B已进场施工一两个月,现在C农民工们催着要工资,那怎么处理比较好? 可不可以前期施工的这几万农民工工资,先从B这边走,B基本户先按工资表,转农民工个卡。
我们公司的其中一个项目,是有农民工专户的,专户要求每个月都要付农民工工资,其中有一个月账户钱不够,所以让包工头打入基本户,再从基本户转入农民工专户,再发放回包工头,现在要结算这笔钱,我需要从工程款里面扣除4万块钱,退给包工头,这样账才能平,那这4万块钱需要包工头开票给我们走账吗?
老师,从农民手中收购的木材,给农户开具农产品收购发票,进项税额抵扣时,需要找专管员确认吗?现在是我公司从这家木材加工厂购买的木材,已经认证抵扣了,现税务平台发来发票风险提示,问对方(对方在云南比较偏远的地区),说是他们向农户收购的木材,后面专管员请假半个月,专管员上班后,给他们处理了,但我这边还是有风险提示,想问下,是有需要专管员确认这一操作吗?
如果今年冲去年多计提费用 做以前年度损益调整对今年利润有什么影响吗
企业信用报告是在国家企业信用信息公示系统下载还是在银行APP上下载
请问小规模可以开具三个点的普通发票吗?报税有没有影响
最近被专管员通知去签社保新规的文件,说从25年7月开始安员工实际工资补报社保,我们一直都是安最低标准交的申报,要补社保,老板说以后按照5000的工资发放,多的用现金发放,会导致企业所得税多交,此种情况应该怎么办?工资怎么核算会比较好呢?
老师请问一下我们供应商的运输方式是送货到指定地点的话,首单提供的单证还需要客户的运输凭证吗,谢谢[玫瑰]
长期待摊费用费用装修费在企业所得税汇算清缴中应该填那一列,房子不在公司名下,但是是老板的。
老师,付款的发票,公司名称里面的括号左半边是英文状态下面的,右半边是中文状态的括号,还是专票,是不是要退给报销人
产品销售采购合同里边没有签订日期都是空白的,请问这样好吗?财务需要要求他们吗?
老师,问一下暂估原材料入库的时候 需要价税合计一起暂估嘛?单价和金额那里,因为公司要上市,对使用科目比较严谨
老师,财务报表是季度申报,第二季度资产负债表申报时,期末数是累计数,就是1-6月累计数。 (1)申报时就把6月份结完帐的报表报上去,对吗? (2)还是把4、5、6月份拆分单独算每个月是多少,加在一起申报?