你好,同学 这个可以形成成本内部结构的转换

20XX年5月份森达公司生产的男款皮鞋出现了销售量的下滑,为了减少库存,少占用资金,公司经理将6月份的产量调整为5月份的一半,即200双,在5月份产量是400双时,每双鞋的成本为75元,6月份的产量为200双,每双鞋的成本为90元,成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成的结果,提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料,认为不是成本增加了,实际上是成本降低了,在材料消耗和人工费用等方面已经下降了10元/双。应该给予奖励才对。要求:(1)计算生产每双皮鞋的变动成本是多少?生产中的固定成本总额为多少?(2)如果车间主任所说情况属实,那么单位成本上升的原因在哪里?(3)对该车间应该处罚还是应该奖励?
资料:丰华公司第一生产车间生产甲、乙两种产品,设有直接材料、直接人 工、直接燃料和动力、制造费用等四个成本项目。两种产品消耗的原材料费用均 为直接计入费用,且两种产品所消耗的原材料均是在生产开始时一次投入的;两 种产品耗用的生产工人的薪酬费用、燃料和动力费用以及制造费用均为间接计入 费用,其中生产工人的薪酬费用是按生产工时比例在甲、乙产品之间进行分配 燃料和动力费用以及制造费用是按机器工时比例在甲、乙产品之间进行分配。由 于甲、乙两种产品均属于月末在产品数量较多、各月末在产品数量变化也较大、 成本中的直接材料费用和加工费用比重相差不多的产品,因此,该企业在为这两 种产品选择完工产品与在产品之间费用分配方法时拟采用约当产量比例法。但 是,在讨论如果采用约当产量比例法,应如何选择在产品完工程度的衡量标准 时,出现了两种不同的意见。第一种意见:产品消耗的原材料是在生产开始时一次投入的,所以直接材料 费用应按实际件数在完工产品与在产品之间进行分配;由于在费用的横向分配 费用在甲、乙两种产品之间分配)时,生产工人的薪酬费用是按生产工时比例 分配的,而燃料动力费用和制造费用是按机器工时比例分配的,因此,在采用约 当产量比例法在完工产品与在产品之间分配直接人工费用、直接燃料和动力费 用、制造费用时,衡量在产品完工程度的标准应该是不同的,即在分配直接人工 费用时衡量在产品完工程度的标准应该采用生产工时,而在分配直接燃料和动力 费用以及制造费用时,应该选择机器工时作为衡量在产品完工程度的标准 第二种意见:同意第一种意见中关于直接材料费用在完工产品与在产品之间 应该按实际件数进行分配的做法,但认为在分配直接人工费用、直接燃料和动力 费用、制造费用时,均可以选择生产工时作为衡量在产品完工程度的标准 要求:针对以上两种意见,讨论以下问题 你认为哪一种意见更为合理? 结合本案例的情况,谈谈在产品成本计算中,费用的纵向分配与横向分 配之间的关系。
五、案例分析题 20XX年5月份森达公司生产的男款皮鞋出现了销售量的下滑,为了减少库存,少占用资金,公司经理将6月份的产量调整为5月份的一一半,即200双, 在5月 份产量是400双时,每双鞋的成本为75元,6月份的产量为200双,每双鞋的成本为90元,成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成的结果,提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料,认为不是成本增加了,实际上是成本降低了,在材料消耗和人工费用等方面已经下降了10元/双。应该给予奖励才对。 要求: (1)计算生产每双皮鞋的变动成本是多少?生产中的固定成本总额为多少? (2)如果车间主任所说情况属实,那么单位成本上升的原因在哪里? (3)对该车间应该处罚还是应该奖励?
请问老师,我想做成本分析,我想看看材料是否有浪费,比如一个新品在打样中材料是否有浪费,我应该用样品实际用料与样品材料标准用量(技术提供的作业标准书)做对比,假如超过了标准用量50%多,那么我就应该组织生产开会,就此事让生产部给出一个答复,让生产部分析具体是在哪一步产生了大量的浪费,也就是财务只抓数据,后面具体浪费在哪里需要生产自己分析,这个思路对吗?
A公司生产和销售甲、乙两种产品。两种产品的生产都属于大量、大批的多步骤生产,其中乙产品的半成品种类较多。两种产品的生产已经定型,针对这两种产品的计划和定额管理工作的基础都很扎实,各项消耗定额比较准确、稳定;甲产品的各月末在产品数量稳定,乙产品的各月末在产品数量变动较大。甲产品的半成品除供本企业加工甲产品所用外,还对外销售,需要计算半成品成本;乙产品则不需要计算半成品成本。另外,从企业内部管理的要求看,均要求两种产品分步骤归集费用,计算成本。其中,甲产品不仅需要从整个企业角度考核和分析其成本构成情况,而且需要严格进行分步骤的成本管理,即要求各步骤成本计算所提供的资料能够较为清晰地反映各步骤的工作业绩和经济责任。乙产品则主要要求从整个企业角度考核和分析其成本构成情况。要求:根据该公司的上述情况讨论以下问题:(1)从既满足管理的需要又要加速和简化成本计算工作的要求出发,这两种产品最适合采用什么样的成本计算方法?(2)如果你选择了分步法计算产品成本,请说明甲产品与乙产品是否需要进行成本还原。(3)这两种产品的完工产品和月末在产品之间的费用分配适用采用什么样的
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。