您好,这个意思是3000元企业承担?
某企业为一般纳税人,职工薪酬的资料如下 (1)2019年9月30日,职工工资分配情况如下:应付工资总额为50000元,其中,生产 工人工资30000元:生产车间管理人员工资50000元;行政管理人员工资80000元;专设销 售机构人员工资70000元。 (2)2019年9月30日,分别按照职工工资的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%计算提取由 企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。 (3)2019年10月5日,企业从银行提取现金390000元,备发工资。 (4)2019年10月5日,以现金390000元发放工资,根据上月末的工资汇总表,企业代扣 代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8% 2%、1%、10%计算,代扣个人所得税5000元。 (5)该企业为家电企业,2019年10月6日,该企业决定以生产的电暖器作为福利发放给 企业员工。企业共有员工200名,其中170名为直接参加生产的职工,车间管理人员5名,行 政管理人员15名,销售人员10名。该电暖器单位成本为800元,单位市场价格为1000元, 增值税税
例:员工产假期间公司正常发工资(月应发工资5000元)并代扣代缴了个人社保公积金1000元和扣个税5元,实发工资3995元。国家给的月生育津贴为6000元,高于公司月工资,超出部分退给员工,请问应该退多少(给下计算式子),公司之前已代扣代缴的个税5元后面个税申报时应该怎么处理退回来?
35甲企业为增值脱一般纳脱人,适用的增值射税率为132019年8月份该企重发生的有 关职工酬的资料如下 (1当月应付职工工总额为500万元,“工测费用分配汇总表中示的产生产工人工 工资为350万元,车网管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专售机构人员工资为30万元 (2根据工资结算汇总表,本月企业应付工工资总额500万元,扣回代垫的职工家属医疗万元,按法规定代扣代职工个人所得税共计15万元企业以银行存款支付 工资479万元 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元 (4]当月企业以其生产的电风扇作为福利发放50名直参加产生产的职工,该型号电风市场销售价为每台600元,每台成本为400元的账务处理
如果公司同意为员工支付个税,不在员工工资里面扣除,公司为员工支付的这笔个税怎么记账呢? 比如员工工资6000,应交个税30元,公司实际发放员工工资6000元,公司公账支付个税30元, 计提工资,借:管理费用-工资 6000,贷:应付职工薪酬—工资6000 发放工资,借:应付职工薪酬—工资6000,贷:银行存款6000 计提税费,借:营业外支出60, 贷:应交税费——代缴个人所得税30 缴纳个税,借:应交税费——代缴个人所得税30,贷:银行存款30 是这样记账的吗?
❻某企业为一般纳税人,职工薪酬的资料如下:(1)2022年9月30日,职工工资分配情况如下:应付工资总额为500000元,其中,生产工人工资300000元;生产车间管理人员工资50000元;行政管理人员工资80000元;专设销售机构人员工资70000元。(2)2022年9月30日,分别按照职工工资的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。(3)2022年10月5日,企业从银行提取现金390000元,备发工资。(4)2022年10月5日,以现金390000元发放工资,根据上月末的工资汇总表,企业代扣代缴由职工负担的养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金分别按应付工资总额的8%、2%、1%、10%计算,代扣个人所得税5000元。(5)该企业为家电企业,2022年10月6日,该企业决定以生产的电暖器作为福利发放给企业员工。企业共有员工200名,其中170名为直接参加生产的职工,车间管理人员
老师,制造行业在未生产期间产生的直接人工和制造费用能在下次生产产品的时候计入成本里面吗
企业所得税交税的应纳税所得额是不是报表上的净利润呢
在总公司签合同任职财务,工资在总公司发放。但子分公司没有财务,兼任子分公司财务负责人并处理账务,请问如何从子分公司发工资给该员工
请问老师,财务费用当中有利息费用、利息收入,计算息税前利润时利息收入怎么处理?谢谢老师
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
当增值税纳税申报表进项是7 销项是5 最后结转增值税只要做借应交销5 应交 转出未交 贷 应交进7这样就完成了,因为我翻了我们那边分录就只有这一个
老师好,想问个实践的问题,我们有两个公司,一个公司负责销售叫A公司,一个公司负责加工叫B公司。第一个方案:A公司买材料让B公司加工;第二个方案:B自己买材料生产后卖给A。这两种方案从税负率和经营管理模式下哪种比较好,如果测试税负率的话,怎么着手去测试?
老师好!换电脑了,自然人电子税务局扣缴端数据怎么恢复到新电脑上?谢谢!
老师好,我们八月份要转成一般纳税人,还有五十多万的库存商品,怎么处理了,可以退货处理吗?
老师,传媒公司做活动属于他们的主营业务,做活动买的零食饮料日用品的专票可以拿来抵扣吗
是的老师。
那就只能计提到管理费用
具体分录怎么记账老师?
借 管理费用——工资 3000 贷 银行存款 3000 借 应交税费 个税 贷 管理费用——工资
公司承担的,不需要计入营业外支出吗老师?
嗯对,不需要计入这个
上面分录是不是可以做一笔,借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 即可?
别,最好通过费用过度一下
也不需要计入应付职工薪酬-工资科目下吗老师?
对,那个职工薪酬不用
老师,我有点困惑哦,就是当时申报时,直接代扣了,分录直接计入 借应交税费-代扣个人所得税6000,贷:银行存款 6000 现在我要怎么补录分录,那个企业承担3000的分录?(6000分录包含垫付的3000了。)
如果是当时直接作了 借应交税费-代扣个人所得税6000,贷:银行存款 6000 那现在就不做分录了,这个
那这样子的话,应交税费-个人所得税那里不是一直有余额了老师,不需要转出吗?
对,除非你通过费用冲销掉,不然借方一直存在
怎么冲销呢老师?
借 管理费用 贷 ,应交税费-个人所得税
所以还是不用计入营业外支出,计入管理费用下即可就行吗?那么计入管理费用下哪个二级明细下呢?
对,不能是营业外,管咯费用福利费啊,工资啊都可以