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老师好！之前我在房开公司上班，在2022年3月份开始我－直告知过老板要辞职，让公司找人来对接工作，可老板一直说找不到人为理由。我在2023年1月份已经在其他地方上班，在这期间老板也还打电话让回到公司整理文件给其他人。可公司的转账回单及统计发放拆迁户过渡费这些新来会计不接。从去年6月份我就没去公司了，可票据到今年5月份才有人肯来接手。公司到现在欠我2年多的工资未发放，问老板结算工资，可老板说没钱。而且也不想签工资欠发证明。他l说等几天变更法人后由新股东来签，我说是交接去年的东西，怎么是新股东来签，有这样的说法吗？老师清问一下现在怎么处理这工资未发的事？
2024-05-21 17:56
2024-05-21 18:06
您好，欠工资可以投诉到劳动监察大队，他们会处理的
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问题是公司一直没和我签劳动合同，而且从去年开始我已在其他地方做事，现在只是来办理交接工作，签1份工资欠发证明老板都要推给现在还没变更法人的这个人，请问一下这老板是想赖账吗？ 而且公司一直不规范，没有和员工签合同。之前公司从公户将钱划入法人个人卡来支付员工工资和其他款项，我曾在银行替法人去办理转账支付工资，但都没申报（备注：公司都是应发工资作实发工资发放，也没有代扣代缴），只发了3次，其余的工资一直拖着，请问一下现在我交接工作，这工资怎么处理？已发的怎么制表？没有发放的又怎么统计？
这都不发工资了，你还要帮他处理这些东西？
那我现在应该如何处理？
这个你在这里问没有用。 把你工作的证据保存好，去监管部门举报，这才是实际的 这么长时间都没发工资，要我早不给他弄了