你好 老师 问一下 账上发的工资 等我申报的时候 会给我说几个人只干了一个月就离职了（因为工资压2个月） 这种情况没有离职人员的相关信息 只有姓名 请问申报的时候这部分工资怎么申报

我们是先报个税，再发工资 两个月的工资一次性发放（公账一次性转给他们），报个税时分了2个月报。这样可以吗？ 因为工厂这个月发放上个月的工资，离职人员上个月和这个月的一起发。但我们报个税的时候，只报了上个月的。这个月的还没报。老板就想着离职人员的这个月工资留着下次再报。这样可以吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师 如果员工做完10月之后离职，那我这个月报上个月个税的时候 还要包括她把？ 报完之后再取消这个离职员工的个税信息是吗？？ 还有一个小疑惑，就是 这个职工离职的时候 多补了一个月工资（11月工资），是不是我申报她10月工资的时候 先加上这部分多补发的金额？

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？