没有入职的信息吗,也没签合同?

公司有两个同名的,一个10月离职了,一个还在职,我今天才发现11月和12月个税申报时,把在职的工资申报在离职那个人身上了,在职的没有申报个税,这种情况应该怎么办呀更正申报不能新增人员,要去现场吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师 如果员工做完10月之后离职,那我这个月报上个月个税的时候 还要包括她把? 报完之后再取消这个离职员工的个税信息是吗?? 还有一个小疑惑,就是 这个职工离职的时候 多补了一个月工资(11月工资),是不是我申报她10月工资的时候 先加上这部分多补发的金额?
0老师好我想请问一下,我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了,现这两天要给员工发1月的工资,因为这个员工只上了5天班,所以只给5天的工资,并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了,这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资,我还要帮他申报个人所得税吗,我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态,还是在3月申报2月的时候改成非正常状态?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
是的 我也很郁闷
说实话,老师也不知道咋办,只能让人力去联系一下,能不能要到身份证啥的
好的 老师 再问一下 我以前有可能理解错误一个信息 一直都说申报的工资及账上工资保持一致 我一直做到了实发多少我就申报多少 也就是说我可以做到个税和账上应付职工薪酬的借方一致, 现在年度汇算清缴的时候 我才想 他们说的一致 不会是个税申报的要和应付职工薪酬-工资的贷方一致吧( 汇算清缴那个听说填写应付职工薪酬-工资的贷方
汇算清缴税前扣除的是应付职工薪酬的借方,也就是实发
哪怕我们找的第三方给我们汇算清缴的 他的账载金额及实际发生额都是填写的我这边应付职工薪酬的贷方么 这个肯定和我申报个税的不一致哦
账载金额填写计提的工资,实际发生额填写实际支付的工资,税收金额填写上年计提的工资在汇算清缴前实际支付的金额. 应该是这个思路