老师好。我有个业务问题不明白。比如计提工资：借，管理费用-工资4500，贷：应付职工薪酬-工资4500。实际发放需要扣除个人社保300元。借：应付职工福利-工资4500，贷：其他应收款-代扣代缴员工社保300，银行存款4200。那汇算清缴的时候，职工薪酬帐载金额是4500，税收金额是4500，还是4200？是应付还是实际发放？

计提工资，借：管理费用12595.77.27 贷：应付职工薪酬—应付工资10075（包括个人社保和个税，个人应发） 应付社会保险（单位部分保险）2520.77 计提个税 借：应付职工薪酬—应付工资27.32 贷：应交税费—应交个税27.32 缴纳社保：借：应付职工薪酬—应付职工工资1037.73 应付职工薪酬—应付社会保险（单位部分）2520.77 贷：银行存款3558.5 发放工资 借：应付职工薪酬—应付工资9009.95 贷：银行存款9009.95 缴纳个税： 借：应交税费—应交个税27.32 贷：银行存款27.32 老师我做汇算清缴时填写应付职工薪酬明细表，账载金额写哪个？实际金额写哪个？税收金额写哪个？

请问老师，公司员工交社保，借管理费用 其他应收款，贷银行存款，这个其他应收款是个人交的438.21元，那么在员工工资上就要扣掉吗，如果此员工工资是4500元，那么发工资时借应付职工薪酬 4500 贷银行存款4061.79 其他应收款 438.21 ，是这样做的吗

请教老师，我公司7月份实际发放员工工资4500。社保+公积金623，财务说扣除社保公积金后发4500，但是社保和公积金部分要挂在员工个人往来账上，后面再收回来，那我应该计提多少啊?我觉得应该 计提:借:管理费用–工资4500 贷:应付工资4500 发放:借:应付工资4500 贷:银行存款4500 缴纳社保公积金:借:管理费用–社保公积金1299.34 贷:其他应收款–社保公积金个人623 银行存款1922.34 等收员工个人部分时:借:银行存款623 贷:其他应收款623 这样不就对了吗？财务说计提5123，那个人部分怎么挂账?搞不懂?

老师你好，请问假设只给员工缴纳社保，个人部分是400，不发工资，那么申报工资的是时候是不是申400就可以，计提社保分录：借：其他应收款-个人社保部分，400贷：应付职工薪酬-社保 400 缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保400，贷：银行存款400，计提工资：管理费用-工资400 贷：应付职工薪酬-工资400， 发放工资：借：应付职工薪酬-工资400， 贷：其他应收款 400

老师好。我有个业务问题不明白。比如计提工资：借，管理费用-工资4500，贷：应付职工薪酬-工资4500。实际发放需要扣除个人社保300元。借：应付职工福利-工资4500，贷：其他应收款-代扣代缴员工社保300，银行存款4200。那汇算清缴的时候，职工薪酬帐载金额是4500，税收金额是4500，还是4200？是应付还是实际发放？