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请问上年度工资多算一个人 9-12 月的工资(不用扣社保) 社保少算一个人 9-12 的社保(全部公司承担) 今年要减掉 9-12 月的工资,加上 9-12 月的社保,应该怎样写分录?

2024-05-29 11:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-05-29 11:28

你好,借应付职工薪酬工资 贷利润分配未分配利润 借,应付利润分配未分配利润 贷,应付职工薪酬社保

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齐红老师 解答 2024-05-29 11:28

借,利润分配未分配利润 贷,应付职工薪酬社保 最后一个改一下,改成这个。

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你好,借应付职工薪酬工资 贷利润分配未分配利润 借,应付利润分配未分配利润 贷,应付职工薪酬社保
2024-05-29
同学你好 个人部分是工资里扣的呀 先交社保后发工资的话就是占用了公司资金
2022-10-12
补计提 7 - 12 月社保分录的调整 补计提 7 - 12 月社保的分录有误,正确的应为: 借:管理费用(单位承担)1802.34 贷:应付职工薪酬 - 社保(单位承担)1802.34 员工个人补缴部分的处理 工资扣减:可以在 12 月的应付工资里面扣掉员工个人补缴的 930.24 元。在发放 12 月工资时,做如下分录: 借:应付职工薪酬 - 工资(应发工资) 贷:银行存款(实发工资) 其他应收款 - 社保(个人承担)930.24 个税申报:申报 12 月的个税时,需要减掉 930.24 元这部分个人所承担的养老费用。因为个人承担的社保费用属于专项扣除,在计算个人所得税应纳税所得额时,是可以从收入中扣除的,这样能保证员工个人所得税计算的准确性,避免多交个税。
2025-01-06
同学你好 扣除1-3月社保个人缴纳部分
2023-04-03
您好,借其他应收款,贷银行存款。
2022-03-19
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