您好,您的理解不对哦,劳务公司就是正式员工多着呢,我们给外单位开票,这些劳务人员的工资收入个税是我们申报的,这就是 工资薪酬,记我们的主营业务成本,

老师,是这样的,我公司有正式员工6个人,但是没有在我公司做工资,而是委托劳务公司给他们发工资的,然后劳务公司给我们开发票,这样可以吗?合适吗?
老师你好,我们单位用工现在有一批劳务派遣人员,他们的工资是通过应付职工薪酬核算的,现在准备把他们转为劳务外包,请问转为劳务外包后,我们支付给劳务公司的劳务外包员工的工资部分还通过应付职工薪酬核算还是直接进劳务费?
老师,你好我们公司的劳务成本都是工人的工资,在填资产负债表的时候没有劳务成本这一栏,我可以吧劳务成本的余额填写到应付职工薪酬这里吗?
齐红老师,我们单位有正式工,有劳务工,这个劳务工的工资都是一次性打给劳务公司,个税工会经费都是劳务公司报,那这个工资可以作为企业福利费和职教费的扣除依据吗?
老师,你好,我们这个劳务公司所有人的工资都是外单位打来的工资,现在这个劳务公司没有一名正式员工行不,没有工资薪酬?
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?
都进的是主营业务成本,没有管理费用-工资,行不?
您好,可以,只是不合理,我们的财务人员,行政人员不是管理费用-工资么