您好，员工挂靠社保公积金，这些公司费用都由个人承担，应该跟员工怎么收取费用啊？加入基本工资5000
公司交了多少公积金就收多少公积金？
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你好，如果员工承担的社保费用一直都在公司其他应收账款挂着，现在员工离职了，老板说不用扣了这个该怎么弄？
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老师，如果公积金是当月扣的，社保次月扣的我应该怎么做分录呀， 公积金是 借：管理费用--公积金（单位）1687 其他应收款--公积金（个人）1687 贷：银行存款 3374 计提工资、社保 借：管理费用--社保（单位）2000 管理费用--员工工资 5000 贷：应付职工薪酬--员工工资 5000 应付职工薪酬--社保（单位）2000 发放工资、缴纳社保时： 借：应付职工薪酬--员工工资 5000 其他应付款--社保（个人）1000 其他应收款--公积金（个人）1687 贷：银行存款 7687 是这样吗？
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请问老师：公司的社保和公积金，应该由个人承担部分不扣员工的，全部由公司承担，那么个人部分能不能计入管理费用，如果不能怎么做账
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员工个人承担公司部分应该缴纳的社保（社保由个人全部承担），公司部分的金额从工资里面扣，报个税的时候，本期收入怎么填？ 这个分录怎么写？
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您好，公司给个人挂靠社保和公积金，每月给这个人发扣除个人承担的社保和公积金后的工资，这个人再把收到的工资转给老板个人，如果这个的社保和公积金公司+个人全部由他承担，该怎么跟这个人收款呢？
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您好，应该是 基本工资+公司承担社保+公司承担公积金吧？
关键是现在公司不想给他承担任何费，所以公司部分要收钱
因为是挂靠的，所以公司实际不承担任何费用，我上面发的，您看是这个意思吧？
是的，就是那个意思的，公司还得给申报工资个税，不然缴社保就白交了