你好!因为这种本身就是违规的操作,所以没有准确的分录说一个违规的操作应该怎么做分录
车间计件员工的社保是由员工全额承担的(个人部分+公司部分),那公司在申报员工工资收入时,社保扣除部分应该怎么填呢?账务怎么处理呢?
不在本公司缴纳社保员工,在外单位缴纳社保,申报个税时,是按扣除个人承担社保部分之后的金额申报个税,还是按扣除个人承担社保部分之前的金额申报个税?社保全额一千多都由员工承担的,又是怎么申报个税?
请问老师这个公司员工缴纳社保,按理说个人承担部分从工资里扣,但是公司说个人承担部分也全部有公司来承担,这样子的分录该怎么做呢?
员工的工资发5000,社保费公司承担部分1235,个人承担部分525,社保费个人承担部分也由公司承担,计提,缴纳社保的会计分录步骤是什么
员工个人承担公司部分应该缴纳的社保(社保由个人全部承担),公司部分的金额从工资里面扣,报个税的时候,本期收入怎么填? 这个分录怎么写?
工资表的代扣餐费入账其他应收款,本月报销菜金支付5000,然后工资表代扣员工餐费1000,(员工需支付给公司共1000,在发工资的时候扣了),现在就这个扣的1000去调整本月菜金,那么,本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000货:应付职工薪酬:5000-1000货:银行5000
老师,给台湾顾客开发票查不到他的税号是怎么回事,可以怎么操作?
老师您好,我们是二手车交易市场,这个月由纸质版发票换成了数电票开错了一张发票,红冲不了,说要销售方才可以红冲。那这样我们以后是不是都不可以开错发票
工资表的代扣餐费入账其他应收款,那么本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000贷:应付职工薪酬:5000-1000贷:银行5000
老师,有知道项目包清工,收取税管费5.5,进项税抵7%!这样合理吗?
老师,我们是外贸企业,货代公司给我们开的海运费和保费,以及杂费的发票应该怎么开?他们想合在一起开可以吗?
老师,我公司租的办公室,日常交的水电费房东这边不给开发票,说是水表和电表都是他们名下的户,没法给我们开票。请问这种要怎样处理呢!
请问我们去年有一张费用专票用于了免税项目还抵扣了,现在能让对方开红字,然后我们下个月做进项转出么?这样就不用交滞纳金了,不知道可不可以
工资表代扣员工餐费,入账是贷:其他应收款。本月菜金入账是借:费用,贷:应付职工薪酬福利费,在借:福利费,贷:银行存款。那么怎么调账呢?本月餐金的费用要减掉员工餐费吗?福利用不用?
小规模纳税人一个季度不超过30万交税吗
那实际改怎么操作比较好
你好!应该个人负担个人的,公司负担公司的。至少表面应该如此