我公司是生产型单位，一般生产产品人工费是按（岗薪+计件）/产量分摊，现在临时增加了一个委托加工业务，在生产能力富裕的情况下，这个委托加工业务的人工费可以只算计件工资单独分摊吗？还是按总人工/所有加工量（包括自己生产和对外加工）分摊？哪种分摊方式更好？

1.只算计件工资单独分摊忽略固定成本：这种分摊方式忽略了岗薪等固定成本，可能导致总成本计算不准确。难以全面反映成本结构：单独计算计件工资可能导致无法全面反映委托加工业务的实际成本结构。简便易行：仅考虑计件工资，计算过程相对简单。激励明确：对于从事委托加工的员工来说，计件工资直接与其产出挂钩，有助于激励他们提高工作效率。 2.按总人工/所有加工量（包括自己生产和对外加工）分摊q缺点：计算复杂：需要考虑多个因素，如不同产品的岗薪标准、计件单价等，计算过程相对复杂。可能影响激励效果：对于只从事委托加工的员工来说，其工资与所有加工量挂钩，可能降低其工作积极性。优点：全面反映成本：将岗薪和计件工资都纳入分摊范围，能够更全面地反映委托加工业务的实际成本。公平合理：对所有加工量（包括自己生产和对外加工）进行分摊，确保了成本分配的公平性和合理性。建议：考虑委托加工业务的特性：如果委托加工业务与您公司的主要生产业务在工艺流程、技术要求等方面存在较大差异，建议采用单独分摊方式，以便更准确地反映其实际成本。考虑员工激励：如果委托加工业务需要专门的团队或员工来承担，并且这部分员工的工作成果直接体现在计件工资上，那么可以考虑只算计件工资单独分摊，以激励他们提高工作效率。综合考虑成本结构和公平性：从长远来看，为了更准确地反映公司的成本结构和确保成本分配的公平性，建议采用按总人工/所有加工量分摊的方式。

2024-05-31

同学你好按照数量分配就行了

2021-04-28

您好，不入库也行，直接结转生产成本，我们人工哪些是代加工发生的，哪些是生产自已产品发生的，这个要清楚的，让车间负责人给的受托方的会计核算流程：（1）收到受托加工的物资材料时，不需做账，不需在账簿中确认，只需要在备查簿中备查登记。（2）在加工过程中：对于发生的相关费用及人工成本，做如下分录：借：生产成本贷：原材料――辅助材料应付职工薪酬等（3）加工完成后，交付给委托方时，做如下分录： ①确认加工劳务收入借：银行存款或应收账款贷：主营业务收入/其他业务收入应交税费――应交增值税（销） ――应交消费税 ②结转加工过程中发生的成本：借：主营业务成本/其他业务成本贷：生产成本 ③将原来备查登记的受托加工物资注销。（4）按规定缴纳消费税借：应交税费――应交消费税贷：银行存款

2024-06-01

同学你好这个可以的

2024-01-08

你好；这个可以做分摊核算下的；避免直接全部计入会造成你矿石成本过大

2021-12-13