老师生育津贴啥政策，产假期间只领津贴没工资嘛！
您好，这个是不违法的 生育津贴，是指对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位而中断收入时，按照生育保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇，又称现金津贴。生育津贴已成为一种对职业妇女表示关注的重要国际性措施，其宗旨在于向生育女职工提供基本经济保障，使她和她所生产的婴儿能够在产假期间按照适当的生活标准维持无所匮乏的健康的生活。享有生育津贴是生育的职业妇女的一项基本权利。已经购买了生育保险的女职工，可以享受生育津贴，由社保局支付(具体由公司还是个人负责领取看当政策，一般都是支付给公司)，未购买生育保险的女职工由公司支付工资 生育津贴就是产假期间的工资。因此，原则上是不能同时享受的。不过如果你单位在你领取生育津贴的情况下，还愿意为你支付产假工资，也是可以的，如果员工产假期间单位发放了全薪，那么这部分钱应该入单位账户，如果单位未发放全薪或者发放了部分工资，则用来补足员工的工资。同时，如果生育津贴不足以发放员工全薪时，单位要负责补足员工的全薪(有的单位未按照员工实际工资缴纳保险，则不足以支付员工全薪)。
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Q
产假期间照常发工资，然后申领生育津贴 工资大于津贴，津贴到账后怎么做账？
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休产假期间工资是正常发的，生育津贴直接到公司账户，收到生育津贴要怎么做账，生育津贴比工资高。
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老师，员工产假期间，领的是产假工资，不是领的生育津贴，产假工资高于生育津贴，想问下计提分录和发放分录具体怎么做
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Q
老师好，请问企业所得税汇算清缴中的职工薪酬支出包括生育津贴吗？这个生育津贴内容为：产假期间工资先由公司发放，后面收到生育津贴，生育津贴高于产假期间工资，所以扣除产假期间工资后剩余发放给员工
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Q
女性职工产假期间生育津贴和工资只能领取一个吗？
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什么意思意思只领津贴么
最后几句怎么理解呢？意思是基数嘛
您好，不好意思，刚才在吃中饭，没有及时回复还请原谅 就是企业可以不另外给钱，社保局发下多少 津贴就给员工。 最后说的，单位福利好，给我们发全薪了，社保给的津贴不够，是企业自已负担的