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社保里面的年度缴费工资申报怎么作废,员工已经离职了,下载申报成功了,怎么作废?

2024-06-01 12:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-01 12:40

您好, 不用作废,直接在社保官网减员就可以了

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快账用户2404 追问 2024-06-01 12:41

之前已经减员成功了,还能再操作减员吗?

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快账用户2404 追问 2024-06-01 12:43

之前已经停保成功了,还可以操作减员吗?

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齐红老师 解答 2024-06-01 12:46

停保了就可以,不用管工资

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快账用户2404 追问 2024-06-01 12:46

但是电子税务系统把数据带出来了

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齐红老师 解答 2024-06-01 12:48

你是申报社保时带出来了,是吧

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快账用户2404 追问 2024-06-01 12:50

是的,在申报6月份社保时,带出来2个离职人员,还要补交几个月的社保费,他们已经离职停保了

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齐红老师 解答 2024-06-01 12:52

你是在哪里停的保呀

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快账用户2404 追问 2024-06-01 12:52

社保费管理客户端

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齐红老师 解答 2024-06-01 12:55

不是在这里呀,是在官网上面哦

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快账用户2404 追问 2024-06-01 13:03

人员要是减员成功在年度缴费工资申报就下载不了了是吧?

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齐红老师 解答 2024-06-01 13:31

在当地12333社保官网上面停保,停了后就交不了了

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您好, 不用作废,直接在社保官网减员就可以了
2024-06-01
您好 您好您是说少报停早这个人的社保对吗?如果少报了你可以重报。
2021-07-11
对于公司社保欠费且员工已离职的情况,以下是一些建议的处理方式: 首先,公司应尽快与离职员工沟通,明确社保欠费的具体情况,并告知其将采取的补缴措施。若欠费时间较短且公司后续能及时补缴,可与离职员工协商,由其个人先垫付欠费部分,待公司补缴后,再将该部分费用返还给员工。 关于离职员工的社保申报问题: 1. 若公司已为离职员工申报了社保但尚未缴费: • 公司应尽快完成缴费手续,确保离职员工的社保权益不受影响。 • 缴费时,公司需将离职员工的个人部分和公司部分一并缴纳。 2. 对于已离职员工的工资处理: • 离职员工在公司已无工资收入,因此无需再为其做工资。 • 但需注意的是,如果离职员工之前存在未结清的工资或社保个人部分垫付款项,公司应在补缴社保时一并处理。 3. 社保减员手续: • 公司应在员工离职当月为其办理社保减员手续,以避免继续产生不必要的费用。 • 若因欠费导致无法及时减员,公司应与社保经办机构沟通,尽快解决减员问题。 4. 社保关系转移: • 离职员工可选择将其社保关系转移至新的工作单位或个人户籍所在地。 • 公司应协助离职员工办理社保转移手续,确保其社保权益的连续性。
2025-02-19
你好 1.   你为什么要取消; 你员工有的话就得报的  2.     去税务局大厅申请撤销  
2022-01-17
您好 离职不缴纳社保,个税申报还是会申报成功的。谢谢
2020-10-22
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