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                                    老师,我这里有几个我们公司发放的礼金名目,请您帮我判断是否都是做福利费用,因为我目前有些还是自己不能准确判断属不属于,谢谢。给员工发放的生日礼金、感恩礼金;给员工的孩子发放的生日礼金;每个月的国家节日发放的节日礼金以及举行活动时发放的活动礼金;结婚礼金;生子礼金;月度优秀礼金,请老师帮忙判断,并且针对性回答问题,多谢
老师我们员工生日、员工的孩子生日都会有礼金发放,但是孩子的礼金呢,是由父母代领的。员工生日的方悦还会给员工的父母发放感恩礼金,但是这个感恩礼金是转账给员工父母的,针对这种情况,我这些礼金要申报个税,我这样子的操作可以吗?
代缴员工个税发放工资时少扣了0.2元,员工已经离职,工资已经发放完毕了,请问0.2元的账怎么平?可以让那个员工往公户转0.2元吗?还是其他方法
用工会经费对公账户给员工发放生日礼金,转账的时候选代发工资还是选其他对私项
公司转给某个人干的保温包工包料人工费 这个怎么出账 他就干一次活 要对私转做临时工工资么 还是让他代开发票
 
                为什么银行希望在给企业放贷后,企业尽量留存借款时间久一点而不是马上使用
老师,医院收取病人的伙食费和洗衣费,伙食费是要转给食堂的,洗涤费是医院收取,请问这个要怎么做账啊
老师,请问一下一个公司采购办公用品和劳保用品合计4万多元,需要做一个合同吗
您好!老师,我想请教一个问题,就是大型超市,库存已系统乱,还有什么办法算出超市的幸亏
2×24年1月1日,甲公司与乙公司签订商业用房租赁合同,从乙公司租入A大楼一层商业用房用于零售经营。根据租赁合同的约定商业用房的租赁期为10年,自合同签订之日算起,乙公司有权在租赁期开始日5年以后终止租赁,但需向甲公司支付相当于6个月租金的违约金;每年租金为1000万元,于每年年末支付。租赁期满后,甲公司有权按照每年1000万元续租4年;租赁结束甲公司商业用房移交给乙公司。为获得该项租赁,甲公司向房地产中介支付佣金20万元。甲公司在租赁期开始日经评估后认为,其可以合理确定将行使续租选择权。甲公司对租入的使用权资产采用年限平均法自租赁期开始日起计提折旧,预计净残值为零。甲公司无法确定租赁内含利率,其增量借款利率为6%。已知年金现值系数:(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分摊未确认融资费用,也不考虑税费及其他因素。(以万元为单位)1此租赁合同租赁期是多少年?并说明理由。2.24年1月确认使用权资产及租赁负债(以下都分录)3.24年底支付租金;分摊未确认融资费用4.25年底支付租金;分摊未确认融资费用
这两道题为什么不一样呢?一个是进口环节可以抵扣消费税,直接销售的话可以抵扣消费税,为什么另一个委托加工收回来了之后,高于委托计税组成价格直接销售就要交消费税呢,搞不清楚了。
请问下入职体检费用我们以前的公司是接受个人抬头的发票报销的,入职工福利,代扣代缴个人所得税。现在我入职了一家上市公司,他们要求我的体检必须开具公司抬头的发票。请问这两者有什么区别?
收到货款,客户说不要票了怎么办,一直挂预收么?
净负债的内在价值等于账面价值,这句话意味着什么
KTV唱歌在美团上售卖,这属于电商吗?数据会推送到税务局吗?
其他对私项选择补贴还是哪项呢
同学,你好 有选项截图吗?
老师您看选哪个合适呢
同学,你好 日常经营费用