代缴员工个税发放工资时少扣了0.2元，员工已经离职，工资已经发放完毕了，请问0.2元的账怎么平？可以让那个员工往公户转0.2元吗？还是其他方法

代理记账，一个公司4月15号发3月工资，应付职工薪酬是5000元，3月已经交了代扣个人的社保费423.08，3月工资表上“实发工资”是差额4576.92，但是发放工资时银行单是5000元，那发工资怎么记账，代扣的社保要怎么体现，可以借库存现金，贷其他应收款-代扣个人社保费吗

这个题税前扣除，这个题该怎么理解呢，是把工资支付给了劳务派遣公司，还是支付给个人了？ 【计算题】甲公司“应付职工薪酬”账户明细帐中列示：支付给职工的工资总额合计200万元（含劳务派遣由甲公司发放工资的员工工资20万，临时工工资12万）；发生职工福利费合计30万元；发生职工教育经费10万元：拨缴工会经费2.4万元已取得《工会经费收入专用收据》。请问工资总额、三项经费可以税前扣除金额是多少？纳税调增金额是多少？ 【解析】（1）工资总额应为200万元，可以税前扣除；

老师您好，我想问一下，员工离职时发工资，从工资扣了备用金143.06元放在其它扣款，计算个税时收入减了143.06，现在发现账务忘记冲备用金，计提时少计提143.06，现在调整账务的话备用金平了，但是个税申报表和账务不一致该怎么处理呢。个税已缴纳完毕。

老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？

老师，请问，员工的工资已经发了，申报个税的时候，发现他自己做了专项扣除，导致系统计税的时候累计下来个税变少了，之前多扣了他30元个税，请问下个月给他发工资的时候，可以直接给他少扣30元的个税么？还是必须要退款给他？请问怎么做账务处理呢