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今年6月补交去年的社保,6月发放5月工资,该社保费可以计入5月工资里吗?

2024-06-05 18:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-05 18:40

你好!严格来说不可以的

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快账用户6290 追问 2024-06-05 18:52

详细说明下

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齐红老师 解答 2024-06-05 18:53

你好!这样不符合权责发生制,要改,就要改去年的申报记录。

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快账用户6290 追问 2024-06-05 18:59

5月底有员工离职,6月不再发他工资,员工个人补交社保部分如何处理

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齐红老师 解答 2024-06-05 19:02

你好!是几月的社保?

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快账用户6290 追问 2024-06-05 19:04

是补交的2023年度的社保

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齐红老师 解答 2024-06-05 19:05

你好!这个借以前年度损益调整,其他应收款-社保个人部分 贷银行存款

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快账用户6290 追问 2024-06-05 19:11

因为是本月补交的去年的社保费,核算工资时,这笔补交的社保费能计入5月份的工资表吗?

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齐红老师 解答 2024-06-05 19:15

你好!这个不规范了,不符合权责发生制 除非你管理员同意

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快账用户6290 追问 2024-06-05 19:29

5月离职员工,下月不再发放其工资,个人补交部分社保无法从工资里扣减怎么处理

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齐红老师 解答 2024-06-05 19:31

你好!计入营业外支出

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快账用户6290 追问 2024-06-05 20:28

借:营业外支出 贷:其他应收款吗

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齐红老师 解答 2024-06-05 20:30

你好!是的,就是这样了

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快账用户6290 追问 2024-06-05 21:06

老师,企业执行的小企业会计准则也是以上处理方式吗

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齐红老师 解答 2024-06-05 21:07

你好!是的,就是这样了

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你好!严格来说不可以的
2024-06-05
你好!正常做就可以的,只是5月有其他应付款贷方余额就可以
2021-07-06
您好,是的,是这样的
2022-07-03
是的,不进行处理,因为这个是六月份的。
2023-09-19
您好,要的,这个要报个税的
2025-06-01
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