您好,是的可以这么计提的。
老师,请问前任会计做工资、社保计提,和缴纳社保公积金的时候,会计分录如下图。请问,这样做对吗?
老师,请问一下计提社保费和缴纳社保费的分录可以合并吗
请问老师,当月缴纳社保,我可不可以不记提?我直接做分录借管理费-社保费,贷银行存款呢?如果我这样做错了,请问老师你还有别的会计分录吗?谢谢!
老师请问下我这样做的计提工资和个税、社保医保的会计分录对不?
老师好,请问在有社保和公积金的情况下,计提工资和发放工资是怎么做分录,可以发下嘛?谢谢
老师,领料单和出库单要经过会计签字吗
就是说上一属期是按6万扣除,请这一属期还是,要不继续保持,要不就更改之前报表,而且样这个员工就算不了税,不晓得为啥拍不了照,不晓得是不是我手机的问题
老师。这个残疾人就业保障金是看公司员工人数来交的吗?
六税两费不是减半吗?为什么注会题库里的答案都没有减半?六税两费都是什么
老师,工会经费现在一定要如实交吗,可以只交一部分吗?
老师,请问一下我今天报个税有个员工是这种情况,应该怎么弄
老师,因为医务的原因造成这个月的劳务数据就是医助的劳务数据,没有提供财务,如果下个月一起报的话,那么只减一个800,正常情况下,这个月应该减个800,然后下个月再减个800那个税金不一样,如何解决?
@董孝彬老师,还是按这样:1.先区分是否连续加工:连续加工的,消费税一律挂 应交税费 - 应交消费税 (待抵扣);直接出售的,进入第二步判断。 2.对直接出售的,再看售价与受托方计税价:售价小于等于计税价的,消费税计入成本;售价大于等于计税价的,原代收消费税仍计入成本,同时按差额补缴消费税(计入税金及附加)。 3.两者是 先看用途,再看售价 的递进关系,需同时考虑,而非独立判断。连续加工不涉及售价对比,直接出售则必须结合售价与计税价的关系处理。
老师汇算清缴缴纳的所得税怎么做分录?金额有10多万缴纳了。
2024年供应商,应给我开3万的票,没开,我暂估入账的 2025年5月31日都没开给我, 我汇算清缴,调增了 到现在一直没开 我这调增了。需要做账务处理吗 2024年记账,借,主营业务成本-租赁费3万,贷应付账款3万 需要做账务处理分录吗?
还有别的方法麽
计提社保公司部分 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 个人部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保 支付的时候 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款
好的,谢谢老师
不客气,帮忙给个五星好评,多谢多谢