同学你好 不可以 要计提 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

请问老师当月缴纳职工社保和工伤保险工会经费时直接做借:管理费用(职工薪酬)管理费用(工伤保险)管理费用(工会经费)贷:银行存款,不做计提分录了,这样可以吗?
老师好,请问社保缴费不计提可不可以,缴费时就分录直接做,借管理费用-社保贷银行存款,可以吗?
请问老师,当月缴纳社保,我可不可以不记提?我直接做分录借管理费-社保费,贷银行存款呢?如果我这样做错了,请问老师你还有别的会计分录吗?谢谢!
老师好!请问当月交社保费,没计提,直接做的 借:管理费用~社保费 其他应收款~社保(个人) 贷:银行存款 可以不?
老师,请问一下,现在社保是当月申报当月的社保并缴纳费用,那么请问单位承担的部分还要不要做计提?还是直接做 借:管理费用-社保(单位) 贷:银行存款
老师,请问一下,我们老板不是要入一个规上企业,但是要求企业必须是制造企业,但是我们公司目前都是贸易,然后统计局的人就给领导想了办法,叫了外边做做的说来给我们补一部分制造业的账在我原始的账和凭证里,等统计局检查后再把新增的账拿出来,把税务系统里的行业改为制造业,我给老板说了这样会有风险会有风险,但是明天改账的还是要过来,我想给老板发一个信息说说这个事情的具体风险,我应该怎么说呀,因为我只是口头给他说了,我怕后边有事情的话,我没有证据,
老师个税申报的工资是加上保险的数吗
可转债,债券转换为股权时,借方的应付利息——可转换债券利息的金额仅仅只是当年债券应计的利息是吗?还是理解为上一年应付未付的利息呢?
老师劳动仲裁一般是几天授理。
董孝彬老师问你个问题
海外注资增加资本,这笔资本金后续是否可用于支付货款?谢谢!
老师,咱们公司买的车辆保险费里有保险公司代交的车船税,咱们季度填报企业所得税时要填报吗?
郭老师,我们工程服务的,简易计税开发票,我收到的物流专票,工具的专票,是一般计税工程用的,但一计税工程最近还没开票,我这些专票也不能勾选认证,我做当月简易计税的账,这些进项的成本费用要怎么做,要做在简易计税那个月吗,
老师,增值税申报,普票加无票超过30万,是写在第几行?
企业清算,应付账款转让给股东偿还怎么做分录
老师计提工资每个月都有,社保也要计提吗?还有我们个人部分是单位缴纳不扣个人的,请问我给如何做会计分录呢?
再说社保当月缴纳的啊,不像工资是次月发放的呀
同学你好 社保所有员工的一块做
老师,我们没有其他应收款呀,个人部分是单位缴纳,我们个人不扣呀,我们拿到手工资是5000怎么扣个税呢?其他其他应收款是计提工资要扣掉,那实发工资就对不上了呀?计提工资按照实发工资数+个人社保扣除部分?还是怎么弄?
这个计提工资的时候要多计提个人部分才对 不然个人应交的你们公司承担了不能税前扣除
老师你说的计提工资多计提,是实发数5000加个人社保部分对吗?那发放工资会计分录就跟计提不一样了,汇算清缴是不是会出现调增减的问题?
同学你好 对的 是这样的
想要税前扣除就要在计提工资的时候多计提个人部分
明白了老师,谢谢!计提社保也必须的是吗?
对的 都是要计提的
问了几个老会计都说不用计提
同学你好 都是要通过应付职工薪酬的呀
老师那工资薪酬也是管理费用呀?汇算还是在管理费用里呀
对 计提的时候先计入管理费用或者其他费用科目
老师社保我当月缴纳当月,不计提会如何呢?
老师我借管理费-社保费,贷银行存款
我的财务软件就有这个
不是的 这个要计提的哦 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
好吧,谢谢老师,谢谢你不厌其烦,祝你好运,天天顺心如意,健康快乐!
同学你好 不用客气 但是社保工资都要计提的哈 要计提