可以那样做的,没问题的哈
老师有个问题,我们的一些这件年审费用、培训费用按道理来说应该放在职工教育经费下,但是因为我们一开始没有设置这个明细科目,所以我们是放在办公费用下。这样我就有个问题,职工教育经费不是按照限额扣除的吗,但是办公费则没有规定,我想请问如果我自己内部做一个统计,能保证职工教育经费不超额,这样子的话,我继续放在办公费下是否可以呢?
老师,我们发放2021年的优秀员工奖励,如果是车间人员是不是就要计入制造费用职工福利费还是可以计入管理费用福利费
老师你好,我想问一下就是嗯我们公司就是刚成立,然后需要有一个技术证,然后这个这个技术证,然后我们这个法人就去考这个技术证了,然后花了2000块钱相当于是走的培训费,然后他这个分录的话我这样做对吗?借管理费用,培训费贷应付贷应付,职工薪酬,职工教育经费借应付职工薪酬,职工教育经费贷,银行存款
1.我们车间人员的工伤的当做福利费是不是就得当做这制造费用的福利费, 2.我们车间人员培训的职工教育经费是不是就得当做制造费用的职工教育经费,这两个可以放管理部门吗
请问一下,给高层的培训费,可以做到管理费用-职工教育经费吗?还是做到管理费用-福利费?我们有工会,但没有提取工会经费这个动作
老师,请问如果企业注销,基本查几年帐?长三角地区
老师 截止到3.15资产是300万 然后3.16-4.15进来104万的货 ➕3.16-4.15的利润 87万 减去欠了供货商的140万 最后剩下350万 为啥截止到4.15的资产加3.16-4.15的利润减去截止到4.15的欠款金额不一样呢
老师小规模纳税人买珠宝首饰收到客户在门店刷卡的收入实际到账5180元手续费20元,会计分录可以写: 借:银行存款5180元 财务费用-手续费20元 贷:主营业务收入--珠宝首饰刷卡收入5148.51元 应交税费-应交增值税销项税额51.49元 这样子对吗?如果不对应该要怎么写
辛苦图片这个老师说下谢谢
麻烦图片这个老师说下谢谢
老师,请问新公司法成立后,如果企业出事,股东按认缴还是实缴出资为限承担责任?
辛苦图片这个老师说下谢谢
麻烦图片这个老师说下谢谢
请问一下老师这个不应该选A吗,答案为什么选B
请问一下我买的课在哪里看
是我说的放入制造费用,还是管理费用?
建议计入管理费用好些,方便汇算