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员工是从月中开始休产假的,产假工资有生育津贴,那她上半个月的工资还要按正常来算做工资表吗?

2024-06-07 17:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-07 17:30

是,上半个月的工资还要按正常来算做工资表

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快账用户7659 追问 2024-06-07 17:33

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2024-06-07 17:34

不用谢,有帮到你就好。请五星好评!

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是,上半个月的工资还要按正常来算做工资表
2024-06-07
您好,这个选择高的发放就行
2022-01-25
您好,她的平均工资是5000
2024-12-19
您好,是这样的,规定的是,按照生育津贴给员工,然后工资的话,发底薪就可以
2023-07-27
你好,你们还发给他吗?还是扣除这个工资剩余的支付?
2024-10-10
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