借、应付职工薪酬、工资、贷利润分配,未分配利润汇算清缴,纳税调增。

去年我公司缴纳工会经费计提时 借管理 贷应付-工会经费 缴纳时借应付-住房公积金 贷银行 将应付工会经费错用成住房公积金了 现在要调账 怎么编分录?
去年多计提了一块公积金,今年怎么做调整
我住房公积金是正常做的分录,工资也是正常计提的,但是工资表里面的应发包含个人承担公司部分的住房公积金我现在我分录出现了,其他应收款贷方有余额,我应该怎么调平
之前的会计把去年12月个人部分的公积金也计提到应付职工应酬-应付公积金,今年怎么调整?
去年多计提了税金(教育费附加),现在该怎么调整分录?
你好老师: 1、外贸型A公司出口首次退税,税务局要求提供租房发票,但是A出口公司的房东是集团内部B公司,并且B公司股东和A公司股东斯同一个,这种情况是否可以提供免租协议呢, 2、整个架构是集团公司C统一采购,再卖给A公司出口,现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个,退税被提出疑点,出口业务完全真实,这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
当时计提的时候借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-代扣公积金,这个怎么办?
借其他应付款、贷,应付职工薪酬、工资。
这个不用进入未分配利润吗
你好,你多计提了工资的话,我上面已经给你写了第一个和第二个回复连起来不就行了。借应付职工薪酬工资, 贷,利润分配未分配利润, 借其他应付款,贷,应付职工薪酬工资 你第二个当时计提的时候没有通过损益类的科目,红冲也不需要。
有点没搞懂,当初是先计提的工资,借管理费用-工资,贷:应付职工薪酬,然后计提个人公积金,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-公积金,
第一个是计提工资。 第二个是发工资,从工资里扣除个人负担的社保,还有哪一个不明白?
第二不是发放工资,是计提个人公积金
你好,第二个是发工资的同学,你借应付职工薪酬工资贷其他应收款,个人负担的公积金,银行存款,这个就是发工资,从工资里扣除的,这个不是计提,计提是在工资里面。
老师,我写的第二步是其他应应付款,在贷方的嘛
那就改成其他应付款。
那也不是发工资呀
你好,借应付职工薪酬,工资 贷,银行存款, 其他应付款社保 这个不是发工资,这是什么的?
计提工资吗? 那借管理费用工资, 贷应付职工薪酬工资,这个义务是什么?
老师,能看一下第四个发给您的,去年是那样做的,计提多了,今年改怎么调
借其他应付款、贷,应付职工薪酬、工资。
做相反的就行了是吧
是的是的,是这么做的。