劳动合同的必备条款和可备条款分别是什么
可备条款 根据《劳动合同法》第十七条第二款的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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老师，劳动合同的主要内容里的可备条款里的服务期，有规定约定期限不能超过多少年的限制吗？
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医疗期属于劳动合同的必备条款，还是约定条款，谢谢
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劳动合同的必备条款是法定义务。可备条款是约定义务。这种说法是正确的吗？
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一项设备销售业务，含设备款和安装调试款，是不是可以分项签订合同，按不13和6的税率来走？这个有没有什么 限制条件？
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劳动合同应该约定哪些条款，哪些条款是必须约定的，哪些可以不约定！
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必备条款(一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休
薪酬是啥条款
这个是必备条款哦
哪里写了
你必备条款里面哪里写薪酬了
(一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。