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劳动合同的必备条款和可备条款分别是什么

2024-06-11 19:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-11 19:11

可备条款 根据《劳动合同法》第十七条第二款的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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齐红老师 解答 2024-06-11 19:11

必备条款(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休

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快账用户5508 追问 2024-06-11 23:10

薪酬是啥条款

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齐红老师 解答 2024-06-12 09:31

这个是必备条款哦

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快账用户5508 追问 2024-06-12 09:31

哪里写了

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快账用户5508 追问 2024-06-12 09:31

你必备条款里面哪里写薪酬了

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齐红老师 解答 2024-06-12 09:33

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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可备条款 根据《劳动合同法》第十七条第二款的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2024-06-11
劳动合同的必备条款包括: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3.劳动合同期限。 4.工作内容和工作地点。 5.工作时间和休息休假。 6.劳动报酬。 7.社会保险。 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 可备条款主要有: 1.试用期条款。 2.服务期条款。 3.保密条款和竞业限制条款。 4.补充保险和福利待遇条款。 5.其他双方约定的条款。
2024-06-12
可以这个样子去描述的,没有问题。
2020-11-06
医疗期属于劳动合同的必备条款,还是约定条款?必备条款
2020-08-09
你好,请看这个图片 
2023-03-03
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