同学你好,方法二符合准则

.某公司是一家上市的钢铁企业,该公司2020年12月购入一台生产用设备原价120000万元,预计净残值率为3%,预计使用年限为5年要求:(1)采用年限平均法计提折旧,计算该固定资产的折旧率、年折旧额、月折旧额,并按月编制计提折旧的会计分录(以万元为单位)2)采用双倍余额递减法计提折旧,计算该固定资产各年的折旧率、年折旧额、月折旧额,编制每年按月计提的会计分录(以万元为单位)
甲公司有一台生产用设备,原价为7.5万元,预计可以使用5年,预计净残值为0.6万元。该生产用设备于2018年6月30日购入,采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素,(1)核算年折旧率;(2)核算各折旧年度应计提折旧额;(3)请核算2018年应计提折旧额;(4)请核算2019年应计提折旧额;(5)请核算2020年末固定资产累计计提折旧额。
甲公司有一台生产用设备,原价为7.5万元,预计可以使用5年,预计净残值为0.6万元。该生产用设备于2018年6月30日购入,采用年数总和法计提折旧。假定不考虑其他因素,(1)核算各年折旧率(用分数表示);(2)核算各折旧年度应计提折旧额;(3)请核算2018年应计提折旧额;(4)请核算2019年应计提折旧额;(5)请核算2020年末固定资产累计计提折旧额。
(1)A设备:采用直线法计提折旧,使用10年,无残值,2020年末账面原值100万元,累计折旧20万元,计提减值准备8万元。2021年计提折旧为10万元(2)B设备:2020年末账面原值200万元,累计折旧50万元,减值准备5万元,2020年末可收回金额150万元,冲回减值准备5万元;(3)C办公大楼于2020年启用,原值5000万元,预计使用50年,预计净残值500万元。由于自2021年1月该办公楼因故停用,因此2021年未计提折旧。要求:请分析判断黄河公司以上会计处理是否正确,如果不正确,请做出调整分录。
(1)A设备:采用直线法计提折旧,使用10年,无残值,2020年末账面原值100万元,累计折旧20万元,计提减值准备8万元。2021年计提折旧为10万元(2)B设备:2020年末账面原值200万元,累计折旧50万元,减值准备5万元,2020年末可收回金额150万元,冲回减值准备5万元;(3)C办公大楼于2020年启用,原值5000万元,预计使用50年,预计净残值500万元。由于自2021年1月该办公楼因故停用,因此2021年未计提折旧。要求:请分析判断黄河公司以上会计处理是否正确,如果不正确,请做出调整分录。
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
折旧年限的变更属于会计估计变更,应采用未来适用法进行处理。即,在变更当期及以后各期,采用新的折旧年限计算折旧费用,不需要对以前各期已计提的折旧费用进行调整。