老师你好，我一个朋友是电影公司企事业单位工作人员，然后他一个月工资4000多，但是他巨度奖会一个月1000，非得说500固定的，他一年下来所有的收入包括工资、季度奖，过节的奖，年终奖共计也就是八万块钱左右。我这种情况需要交个人所得税吗？

就是不考虑专项扣除和附加扣除。

但是我朋友他每个月工资薪金申报只有4000多呀。

讲没有跟工资一起发嘞，年终奖也没有跟工资一起发嘞。

不是有一个政策说要收入12万以内不需做汇算清缴吗？他申报工资的时候只有4000多，所以无需交个人所得税，但是他发的巨度又是后期陆陆续续的1500啊2000啊。这种情况可以不需要交个人所得税吧？

不考虑那就是超出五千的工资就要交个税

他每个月申报工资薪金只有4000多嘞。不是有一个政策说年个人年收入不超过12万，无需做汇算清缴吗？那他每个月4000多，所以申报个人所得税的时候没有预缴个人所得税，他。年收入没又没超过12万。又无需作汇算清缴，那不就是不用补交个人所得税了吗？

没有扣除五千的话就要按百分之三预交的 然后汇算清缴多退少补 问问给扣除五千了吗

5000元的生计费费肯定要扣除

5000块钱不是每个月自动扣除吗？他每个月只有400多，所以就不够扣，所以就不需要预缴个人所得税呀。

5000块钱不是每个月自动扣除吗？他每个月只有4000多，所以就不够扣，所以就不需要预缴个人所得税呀。

是不是有一个政策年收入12万以内无需汇算清缴？

我是指个人所得税

你如果预交的就可以汇算清缴然后退税的 没有预交的可以不做

老师，你有没有仔细看我的问题哦？

我的意思是说，他每个月工资也就是4000多，然后季度奖还有年终奖加起来一年的收入，也就是八万左右，这种情况需要缴个人所得税吗？

我听说有一个政策是个人年收入12万以内无需作汇算清缴。我朋友他一年的收入加起来有8万—9万。那这种的他每个月申报工资薪金的时候只有4000多，陆续发的季度奖跟年终奖没有做工资薪金申报，然后他又没有达到年收入12万是无需做汇算清缴的话，是否就可以说他收年收入8万—9万无需做汇算清缴，所以就不要交个人所得税，是不是这样理解？

麻烦老师仔细看看我的提问再告诉我好吗？谢谢

看了 平时按月申报的如果交税了就要看有么有扣除五千 因为多家公司申报个税的话只能一家公司扣除五千的 她几家公司有工资

他只有一家企业有发工资

第一，是否政策上有个人年收入没达到12万，可以无需做汇算清缴？ 第二，根据我前面跟你描述的情况，我朋友他本人是否一年下来，可以无需交个人所得税？

那扣除五千之后每月不用交个税的 季度奖金发下来之后如果超出五千就要交个税 其他时候不用交

季度奖没有跟工资合并在一起发放，而且季度奖每一次发的金额都是低于5000。

第一，是否政策上有个人年收入没达到12万，可以无需做汇算清缴？ 第二，根据我前面跟你描述的情况，我朋友他本人是否一年下来，可以无需交个人所得税？

是麻烦你回答我这两个问题嘞，别跟我答非所问呢。

同学你好 季度工资每一次发的时候是应该和工资一块发的，如果说奖金四千，工资四千，那这个发奖金的月份就要预交3%个税呀 1.如果有预交个税不想退税那就可以不做汇算清缴，如果想退税就可以做汇算清缴 2.这个如果没有其他的专项扣除，预交的是不退的，没有预交的可以免汇算清缴不用交税

发奖金的时候没有跟公司合并一起发呢。

有一个政策说个人年收入12万以内，，可以选择不做汇算清缴对吧？

就算没有合并一起发也是要做工资的，也得预交增值税 2.可以不做的

老师，个人账户工资卡目前税务局还监控不到吧？

有监控的 但是么有那么严格 主要是公户流向的监控

我知道了。非常感谢老师耐心解答，我一定会给老师五星好评的。