老师你好，我是个房地产公司，我有销售人员，但是分销商广告公司给我开的票都是1的税率，我现在自己成立一个一般纳税人，把销售人员放到新成立的公司，让分销商和广告公司都给新成立的开票，然后新成立的公司帮地产公司宣传及销售再增额给地产公司开6的票，这个属于虚开增值税专用发票吗
不属于 你有给他提供服务的
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老师好，我们公司成立了一个分公司，但是机器设备和人员都在总公司这边，销售要通过分公司，人员和设备不想转到分公司，能不能和分公司签订一个人员和设备的租赁合同，然后总公司开个加工费的发票给分公司？
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我公司是自己开采销售建筑石材的公司，增值税适用税率为3%，按简易办法征收，现在由于购货方需要13%的发票，我公司想成立一家新的销售类公司用于销售石材，由原公司开具3%发票给新的销售公司，再由新公司对外签订合同收款，然后开具13%的销项发票，请问这一办法能否可行？有没有什么风险？
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老师，您好。我们新成了一家异地分公司，非独立核算，请问是分公司不需要记账，都是汇总在总公司记账吗？我们总公司购买材料让分公司生产出产品后交回给总公司销售的，分公司还需要开发票给总公司吗？
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老师您好！我公司是工业企业，一般纳税人，我们的主要客户只需要普票，不需要13%的增值税专用发票，于是我们想把业务做拆分，方案一：如果成立一个小规模纳税人的销售公司，正常卖给客户100元，成本60元，成立销售公司之后，工厂卖给销售公司80元，开80元的13%的增值税发票，再由销售公司卖给客户100元。开3%的增值税普票（不考虑税收优惠）。方案二：把原有工厂拆分成2个工厂，再成立一个小规模的工厂，但是厂房、设备，人员都是一套。这两个方案可行吗？有什么税务上的风险？
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老师你好，我们公司有两个全资子公司甲和乙给我们公司提供营销服务（公司成立就是为了给他们买社保，成立之前，子公司的人都是我们公司的销售人员，甲公司6个人（5个普通销售，1个领导也是做销售的），乙公司7个人（都是普通销售）。2023年，两个子公司都给某公司开了106万的营销服务费发票。甲公司5个普通销售人员的工资社保公积金及奖金60万是先记销售费用，然后再结转成本的。1个领导的工资社保公积金及奖金20万直接计管理费用的。乙公司的销售的工资社保公积金及奖金80万直接计入主营业务成本 请问老师内部交易抵消分录？
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进项税额未认证抵扣直接做成进项税了，每月结转增值税做的是 借销项税 贷进项 转出多交增值税 怎么做科目调整
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那这个增额也不算吗
不算 他既然帮地产公司宣传，他肯定得有一部分利润，而且还包含他的税款 不能收入和成本一样，所以人家有增额可以的，没有问题。
收到，谢谢老师
不用客气，工作愉快。
那她们之间都需要什么作为附件业务才能成立
他提供宣传的话，提供的是什么宣传服务 有证明吧 比如播放的广告还是啥
就是，帮她销售和找人拍视频宣传，还有介绍分销商
好，拍摄宣传片你们有记录吧？有记录用这个来证明。
不是我们拍的，也是新公司让第三方拍的
不管谁拍的，有这个证明就行。
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快。
老师，如果没有明细，在合同中规定干什么，每月多少钱可以吗
你好，不可以的，这种有风险。
那我每一样事都要提供明细吗，没有明细会有什么风险呀
是 虚开发票的风险的