我们公司有个实习生, 这个月算工资有几天属于实习工资,其他都属于转正后的工资, 那么在算个税的时候怎么算的
您好，这个的话，你可以合计，给他申报工资薪金的这个
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老师想问下，个人所得税申报的时候，我们是小规模的公司，实习生工资1800元，这个实习生要在那个模块给他们申报个税的？
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老师，我们公司有几个暑假工，我在申报个税的时候暑期工的用工形式我选了实习学生，然后导出表时没有暑假工的信息，我就想着实习学生应该不用纳税，但是我在申报时，系统显示有两个人没有填工资金额，这两个人就是实习学生，但是另外两个实习学生没有这样显示，这是什么情况呢
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我们公司有个实习生, 这个月算工资有几天属于实习工资,其他都属于转正后的工资, 那么在算个税的时候怎么算的
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比如半个月是实习期，半个月是转正期，一般公司是怎样计算工资的，是转正次月开始按转正工资计算，还是说就是半个月按实习期的工资计算，半个月按转正后工资计算，因为公司刚成立，没有这方面的制度，想看下大部分公司是怎么操作的？
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老师您好！我们公司是实行综合工时制的公司。车间工人如果10月份出勤天数18天，12小时制，基本工资是2600， 怎么算他10月份的工资？还有他10月1号到7号之间按照国定假日休息的7天，原本属于他当天的那天要算工资吗？
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合计后就要缴纳个税, 可以不合计吗
那你的意思是实习期的不算？
实习按实习的个税报，正常工资薪金按正常工资薪金报可以吗？
可以，这个也是可以的
那同一个月可以既申报实习工资，也可以申报正常工资吗？
可以啊，半个月半个月的来就行
那实际上实习五天，其他的都已经转正了，一定要半个月半个月一报吗？
嗯对，要不然这个不匹配