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老师,饭店的厨师和服务员都没签订劳动合同,发工资不能企业账户发吧?

2024-06-18 18:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-18 18:52

您好,严格来说不能通过公户发的

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快账用户5015 追问 2024-06-18 18:55

厨师不是饭店自己招聘的,后厨外包给一个厨师长了,他带领他的团队。我们发工资能对公发给厨师长一人吗?他再分给他的团队?

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齐红老师 解答 2024-06-18 18:56

可以的,正常来说给厨师长就成

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快账用户5015 追问 2024-06-18 18:58

八九个厨师的工资都转账给厨师长一人可以吗?

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齐红老师 解答 2024-06-18 18:59

可以,你给谁,就是让谁给你们开票

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快账用户5015 追问 2024-06-18 19:02

那厨师长需要我们给他报个税吗?

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齐红老师 解答 2024-06-18 19:02

他给你们开票了,你们有义务替这个人代扣代缴个税

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快账用户5015 追问 2024-06-18 19:03

是工资薪金个税还是劳务报酬所得?

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快账用户5015 追问 2024-06-18 19:03

他能给我们开什么票呢?

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齐红老师 解答 2024-06-18 19:05

按照劳务费申报的,开票开比如说承包费等

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快账用户5015 追问 2024-06-18 19:08

饭店是一般纳税人,他开的承包费是几个点?

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快账用户5015 追问 2024-06-18 19:11

他去哪里能开到发票呢?

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齐红老师 解答 2024-06-18 19:36

需要去税务局开票,但是具体开票税率需要向当地税务咨询的

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您好,严格来说不能通过公户发的
2024-06-18
去劳动局可以去申请仲裁
2020-09-09
这种做法是有事的,而且存在较大风险和问题。 不缴纳社保是违反相关劳动法律法规的行为,员工有权要求公司依法缴纳社保。同时,不申报个税也不符合税务规定,可能会面临税务部门的查处和处罚。 不走公账发工资可能导致工资发放的不规范和不透明,也难以准确记录和证明员工的收入情况,在劳动纠纷或税务核查时可能会给公司带来不利影响。 此外,这样的操作可能会影响员工的权益和工作积极性,也不利于公司的规范管理和长远发展。公司应该按照法律法规的要求,依法履行对员工的各项义务,包括缴纳社保、申报个税以及规范工资发放等。
2024-06-18
您好,没错记入到招待费就不能税前扣除
2022-11-02
您好,灵活用工平台可以作为一个选项来处理。
2024-06-25
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