应付职工薪酬工资和管理费用工资的金额等于工资表中应付工资里边包括到手工资个税社保公积金，个人承担的部分对吧
是的，就是那样子的，不需要加，直接看计提的应付工资
-
Q
应付职工薪酬（应发工资里）包含个人应承担的社保、公积金和个税，包含单位应该承担的社保和公积金部分吗
-
Q
1.计提工资： 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金（单位部分） 借：管理费用-社保（单位部分） 管理费用-公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 3.发工资： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 4.缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 贷：银行存款 老师给我看下计提社保，工资，发放和缴纳社保，的分录对不对？谢谢
-
Q
老师，计提工资时，这样计提，对吗？借：管理费用贷：应付职工薪酬～工资（实发）应付职工薪酬～社保（个人部分）应付职工薪酬～公积金（个人部分）应交税费～个税，这样计提，个人承担的社保、公积金也走到了公司费用，这是对的吗？
-
Q
应付职工薪酬工资和管理费用工资的金额等于工资表中应付工资里边包括到手工资个税社保公积金，个人承担的部分对吧
-
Q
应付职工薪酬工资科目余额和管理费用工资科目余额等于工资表中应付工资。金额对吧，应付工资包括个人承担的个税，社保公积金到手的工资，对吗
热门问答 更多>
-
你好，我们应付职工薪酬科目下有二级科目，劳务派遣人员工资，需要填写至计入成本的职工薪酬吗
-
如果提前付给员工3万，个税能分摊每月5000申报吗？是不是不可以了
-
老师，第三季度企业所得税纳税申报表改了，已计入成本费用的职工薪酬，包括劳务派遣的工资吗？我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了，在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
-
老师好，酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些？谢谢！
-
@苏晓燕老师！！那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢？
-
我的印花税有买卖合同，租赁合同，技术合同都是核定过的，但是只有技术合同本季度没有发生，另外两个有发生，技术合同还需要申报吗
-
我的印花税有买卖合同，租赁合同，技术合同都是核定过的，但是只有技术合同本季度没有发生，另外两个有发生，我只申报另外两个就可以了吗
-
老师您好，总表如何更新到分表，主要总表有很多合并单元格，导过来保留原格式，表头也有合并单元格，是一个销售表，从多个维度老板想看分表，比如按业务员。
-
老师像这种的我们要怎么做账！！！当时老板直接用私户的钱打入对方私户上的，不是打这家公司公户！！！而且当时对方私户户名也不是他们公司法人，这个要怎么处理？
-
你好，请教一下，如果工资延后发放了，2个月发一次了。个税先申报了，跟实际发放不符，有没有关系。。怎么取数[笑哭R][笑哭R]
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
不是人事给的工资表里头不有一个应付工资实发工资嘛，实发工资是到手的工资应付工资是里边包括个人承担的个税公积金社保这一块，所以说应付工资等于科目余额表里应付职工薪酬工资的金额等于管理费用工资这个科目的金额对吧
就是计入成本费用科目里边的应付工资，不做任何扣除