是的,就是那样子的,不需要加,直接看计提的应付工资
应付职工薪酬(应发工资里)包含个人应承担的社保、公积金和个税,包含单位应该承担的社保和公积金部分吗
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,计提工资时,这样计提,对吗?借:管理费用贷:应付职工薪酬~工资(实发)应付职工薪酬~社保(个人部分)应付职工薪酬~公积金(个人部分)应交税费~个税,这样计提,个人承担的社保、公积金也走到了公司费用,这是对的吗?
应付职工薪酬工资和管理费用工资的金额等于工资表中应付工资里边包括到手工资个税社保公积金,个人承担的部分对吧
应付职工薪酬工资科目余额和管理费用工资科目余额等于工资表中应付工资。金额对吧,应付工资包括个人承担的个税,社保公积金到手的工资,对吗
之前有账但不想接手之前会计的账可以重新建账吗?对税务申报有影响吗
老师您好,公积金交满一年离职后,公积金还能用于公积金贷款吗?
老师你好,我们单位有兼职的或者给介绍业务拿提成的人员,不是每月固定给他们打款,,这个申报个税的时候,我不想放在工资薪金里面,因为我们这需要缴纳残保金,,假如我申报全年一次性奖金的话,可以平时给他们付款的时候我不申报,年末我汇总一下金额,申报么
工商年报中从业人数填哪个?下面还有参保各险种的人数,需要怎么填写?
发票金额29072元,发票有政府相关人员签字,支付29000元,差额72元,可以马上做坏账,还是要等到1年?
你好,我想问一下关于...你好,我想问一下关于中途建账,我司以前没有账务处理,中途建账套,盘点资产负债倒计差额计入未分配利润,但是为了方便看建账-以后的利润,我想把属于建账前倒计差额放入资本公积科目可以吗?(以后资本公积科目应该也用不上),我认为这个倒计差额就是个试算平衡数据,在后期没多大作用。
老师,税务上算企业平均人数,我有个疑问,如果第一季度季末(3月)的人数是5人,4月份的人数变成了3人,那在计算平均人数是时,第二季度的季初人数是5还是3
请问老师:公司投资一家有限合伙投资企业,投入的资本金,如何做分录
一般纳税人都餐饮公司买的蔬菜肉类,怎样取得进项发票
老师,公司跟厂家的合作关系是交押金给厂家,厂家根据押金额度存放维修配件在我们公司,我们根据维修消耗情况再支付给厂家。请问我们公司机器损坏自己维修的这些配件怎么进行账务处理?
不是人事给的工资表里头不有一个应付工资实发工资嘛,实发工资是到手的工资应付工资是里边包括个人承担的个税公积金社保这一块,所以说应付工资等于科目余额表里应付职工薪酬工资的金额等于管理费用工资这个科目的金额对吧
就是计入成本费用科目里边的应付工资,不做任何扣除