应付职工薪酬工资和管理费用工资的金额等于工资表中应付工资里边包括到手工资个税社保公积金，个人承担的部分对吧
是的，就是那样子的，不需要加，直接看计提的应付工资
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老师好，每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗？ 计提时： 工资部分： 借：管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷：应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保： 借：管理费用-社会保险（单位） 贷：应付职工薪酬-应付社会保险 借：管理费用-住房公积金（单位） 贷：应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴： 借：应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷：银行存款 最终工资发放： 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：银行存款
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老师，计提工资时，这样计提，对吗？借：管理费用贷：应付职工薪酬～工资（实发）应付职工薪酬～社保（个人部分）应付职工薪酬～公积金（个人部分）应交税费～个税，这样计提，个人承担的社保、公积金也走到了公司费用，这是对的吗？
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应付职工薪酬科目~社保费/公积金，应不应该包括个人承担的部分？ 有老师说个人部分包含在工资里计提的 那税审软件应付职工薪酬取数怎么是用费用类科目里社保费/公积金？
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应付职工薪酬工资和管理费用工资的金额等于工资表中应付工资里边包括到手工资个税社保公积金，个人承担的部分对吧
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应付职工薪酬工资科目余额和管理费用工资科目余额等于工资表中应付工资。金额对吧，应付工资包括个人承担的个税，社保公积金到手的工资，对吗
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不是人事给的工资表里头不有一个应付工资实发工资嘛，实发工资是到手的工资应付工资是里边包括个人承担的个税公积金社保这一块，所以说应付工资等于科目余额表里应付职工薪酬工资的金额等于管理费用工资这个科目的金额对吧
就是计入成本费用科目里边的应付工资，不做任何扣除