同学你好 稍等我找找

\'报销交通_财务部 滴滴行程单与发票中,中包含15元,周日(非工作日行程)。请问老师我作为出纳是否给员工报销呢?
请问门店会计属于会计工作吗?,每晚出报表,发给财务总监总日结账汇总。工作内容:核算今日营业额,盘点库存,登记日记账 餐饮店的
是否有财务出纳工作日周月工作汇报总结模板有吗
3月出口 借:应收账款-美元(3月第一个工作日汇率) 贷:主营业务收入-人民币(3月第一个工作日汇率换算人民币) 5月收款 借:银行存款-美元(3月第一个工作日汇率) 贷:应收账款-美元(3月第一个工作日汇率) 财务费用-手续费-人民币(手续费每笔20USD按3月第一个工作日汇率换算人民币) 5月结汇 借:银行存款-人民币(交易发生日汇率换算人民币) 贷:银行存款-美元(3月第一个工作日汇率) 财务费用-汇兑损益-人民币(差额) 5月期末应收账款有余额的话 借:应收账款-美元(5月第一个工作日汇率和账面人民币的差额) 贷:财务费用-汇兑损益-人民币 请问老师这几笔分录是这样的吗?汇率及币别用对了吗?
老师,比如我现在是财务总监,我要怎么规划财务部门啊,做到老板需要的那种事前规划预算,事后有分析那种,安排财务部门工作的模板有吗
个人去医院体检,只有100多,怎么开发票给公司报销
今天收到税务局提醒数学1到10月份增值税税负率0.8%。税负低让补交达到1.1%这咋办?让增加无票收入
一般纳税人6月勾选认证发票少勾选两张是13.8的进项税,错误以为那两张专票是旅客运输服务发票自行计算直接把税额填上去了,6月没交税,只涉及进项税留抵,直到10月才涉及缴税 ,但是10月已经过申报期,不能勾选10月的抵扣统计表了,我现在更正了6-10月的增值税申报表,10月补了那个13.8的增值税和对应附加税。要11月才能勾选认证13.8了。 我想问6月份录,我就把那张13.8原本应交税费-应交增值税进项税额,改成应交税费-待认证进项税额,然后直到11月份勾选了再待认证进项税转到进项税分录,,这个不影响我资产负债表也不影响利润表,这样做合不合理
老师,房产中介公司开专用发票,税率一般是多少
老师,我接手了10月份的账,我做完了怎么这个 10月份的√没有的呢?
有没有前天上课截图之类信息,昨天刚报道看看都分享了什么[微笑]
债务重组存在税会差异吗
债务重组有税会差异吗
老师 我们在国外开的店铺 给国外运输的货品 国外店铺售卖后是需要给国内回货款的(回的是售卖的) 还有国外挣的钱也需要回到国内给老板 但是利润为啥偿还不完 钱去哪里了
老师,我公司是电商公司,我公司的业务流程如下 1. 采购商品进云仓后云仓系统会通知旺店通增加库存。 2. 电商平台卖出商品后订单先到旺店通,旺店通再通知云仓发货,云仓发货后又会告诉旺店通扣减库存。 3. 如果买家退货。买家发起退货,平台推到旺店通的是售后单,这时旺店通并不推单到云仓,云仓收到退的货后再推单到旺店通。 现在存货对不上,按照这个流程,存货对不上的问题最有可能出在哪里?
一、工作日报总结 1. 货币资金核算 办理现金收付,确保严格按规定收付款项,今日共处理现金收付业务XX笔,金额总计XX元。 办理银行结算,规范使用支票,今日无签发空白支票,完成银行转账业务XX笔,金额总计XX万元。 登记日记账,确保日清月结,今日已登记现金日记账和银行存款日记账,核对无误。 2. 往来结算 办理往来结算,建立清算制度,今日处理往来款项XX笔,确保账目清晰。 核算其他往来款项,防止坏账损失,今日无新增坏账损失。 3. 其他工作 完成员工报销审核XX笔,金额总计XX元,确保报销手续及原始单据的合法性、准确性。 协助完成财务数据的统计、票据整理、凭证的装订,确保财务资料整齐有序。 二、工作周报总结 1. 货币资金核算与管理 本周共处理现金收付业务XX笔,金额总计XX万元;银行转账业务XX笔,金额总计XX万元。 每日登记现金、银行存款日记账,并结出余额,确保账实相符。 2. 往来结算与坏账管理 本周处理往来款项XX笔,建立并维护清算制度,确保往来账目清晰。 核算其他往来款项,本周无新增坏账损失,继续加强坏账管理。 3. 工资结算与发放 执行工资计划,监督工资使用,本周共发放工资XX万元,确保工资按时足额发放。 审核工资单据,确保工资核算准确无误。 4. 其他工作 协助完成财务报表编制工作,提供准确的财务数据支持。 参与公司团建活动安排,协助完成行政事务工作。 三、工作月报总结 1. 货币资金核算与风险管理 本月资金运作情况整体稳定,共处理现金收付业务XX笔,金额总计XX万元;银行转账业务XX笔,金额总计XX万元。 严格执行资金管理制度,有效避免资金滞留和损失。 2. 往来结算与坏账管理 本月处理往来款项XX笔,持续加强清算制度建设,确保往来账目清晰。 核算其他往来款项,本月无新增坏账损失,继续加强坏账管理。 3. 工资结算与发放 本月共发放工资XX万元,确保工资按时足额发放,员工满意度高。 审核工资单据,确保工资核算准确无误,为管理层提供准确的工资数据支持。 4. 财务报表编制与分析 按时准确完成本月财务报表编制工作,并对报表进行详细分析。 发现公司财务状况的问题和改进方向,提出有效的解决方案。 5. 其他工作 协助完成财务数据的统计、票据整理、凭证的装订等日常工作。 参与公司绩效管理、考勤工作等行政事务工作。