公司每个月都会参加商场的活动。商场每个月都会发奖励给员工。例如公司收到2000元商场给员工的奖励。下月随工资一起发放。怎么做分录

老师，您好！我们的客户是省公立医院，这次三甲评审通，对我司驻院工作人员参与现场的人员每人500元奖励。该比费用医院将会打入公司账户，公司开发票给医院。再由公司发给现场工作人员，我们属于生活服务，平常开出去的发票都是洗涤费，这个发票怎么开什么内容？谢谢！是不是不在经营范围之内就不能开？

老师好！公司财务到现在都还没完善，规范。公司到现在都还没给员工缴纳社保及其他险，制工资表都是实发（例如：每个员工工资不同，有的员工月发1万，有的员工月发8000元的，有的员工月发5000元的）请问一下向这样怎么制工资表？又如何来申报？现在如何补救解决？我会不会有什么风险？

老师好！公司财务到现在都还没完善，规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险，制工资表都是实发（例如：每个员工工资不同，有的员工月发1万，有的员工月发8000元的，有的员工月发5000元的）而且在兼职会计是零申报，请问一下向这样怎么制工资表？又如何来申报？现在如何补救解决？我会不会有什么风险？

老师好！公司财务到现在都还没完善，规范。公司到现在也没给员工缴纳社保及其他险，制工资表都是实发（例如：每个员工工资不同，有的员工月发1万，有的员工月发8000元的，有的员工月发5000元的）而且在兼职会计是零申报，请问一下向这样怎么制工资表？又如何来申报？现在如何补救解决？我会不会有什么风险？

员工生育津贴，公司每月给休产假的员工发放2000元基本工资，休了6个月回来后，企业申请了生育津贴有12800元，是企业收的这一笔钱，因为每个月都已经发了2000并且也做了分录，加起来12000。后来补发12800-12000=800给员工，第一步的分录收到钱：借：银行存款 12800 贷：其他就付款 12800，然后补发差额给员工的800，以及还余12000的分录应该怎么写，麻烦老师指导一下，谢谢！