老师，我单位有一个员工不是通过单位交社保，而是通过第三方交社保和工资，我单位将工资➕社保➕费用打给第三方，这种情况下，员工的个税由谁报？此人还属于我单位员工吗？收到对方的发票，我是做工资还是费用？
你好，劳动合同与谁签订的？
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老师，我们有个员工在5月底离职，但是单位6月还交了社保，我做在工资表里不体现她，做个分录借现金，借管理费用负数(个人和单位社保)对吗
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老师，我们单位的主办单位有一部分员工的工资跟社保是我们单位转给他们，他们通过税务系统上交社保费用。但是他们给我们反馈回来的社保单是他们的单位名，能入我们的账吗？如果不能的话，出资单位需要给我们开什么发票？
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老师好，请问我们交员工社保分两部分，一部分第三方交的，第三方给我们开票，另一部分自己交的，问题是遇到个人部分我们代交了，但又不从员工工资里扣了，这种情况两种交社保方式的个人部分能做进单位部分成本里吗。
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员工入职不到一个月离职，他的社保还在上一家单位未退工，我们无法做招工交社保，发工资给他按照工资薪金申报个税，这种情况没有缴纳社保对我们有风险吗
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老师你好，员工和本单位签订的劳动合同，但他因工作原因一直在异地，所以我们找的第三方给他交的异地社保，他的工资社保都通过第三方来发放和代缴，他这属于劳务派遣了是吗，做工资给他走劳务费?
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与我单位
我想要达到的目的是这个人要属于我单位的员工？需要怎么操作
那就是你公司报工资，个人所得税 社保和费用第三方缴纳
现在是员工的工资➕社保都在第三方缴纳，这种情况下，他还是否属于我单位员工，做账时是按工资做还是劳务费
不属于，那就是劳务费，个人所得税也得对方申报
如果员工和我单位签订合同呢？以上操作不变，属于我单位员工吗？
这个不好说，要咨询律师