《公司报销制度》 一、目的 为了加强公司财务管理,规范公司报销流程,合理控制费用支出,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、报销原则 1.真实性原则:报销的费用必须是真实发生且与公司业务相关的。 2.合理性原则:费用支出应符合公司规定和市场常规标准。 3.合规性原则:报销应遵循国家法律法规和公司相关规定。 四、报销流程 1.员工填写报销申请单,详细注明费用明细、用途等信息,并附上相关凭证。 2.部门负责人审核报销申请,确认费用的合理性和业务相关性。 3.财务部门对报销申请进行复核,检查凭证的真实性和合规性。 4.经审核通过后,按照公司规定的支付方式进行报销。 五、报销范围及标准 1.差旅费:包括交通费、住宿费、餐饮费等,按照公司规定的标准执行。 2.业务招待费:需提前申请,注明招待对象和事由,按照一定比例报销。 3.办公用品费:需提供购物小票或发票。 4.通讯费:根据员工岗位和工作需要,设定不同的报销额度。 5.其他费用:如培训费用、会议费用等,按照相关规定进行报销。 六、报销时间规定 1.员工应在费用发生后的一定时间内提交报销申请,逾期不予受理。 2.财务部门应在收到报销申请后的一定工作日内完成审核和支付。 七、违规处理 1.对于虚假报销或违反报销规定的行为,公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。 2.造成公司经济损失的,应承担相应的赔偿责任。 八、附则 1.本制度经公司管理层批准后生效,修订时亦同。 2.本制度的解释权归公司财务部门。

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一年的凭证订一起。封面怎么写?
最后一个钱数填错了,怎么修改?这样记可以吗?零基础选手,新公司
老师,账套上的承兑比实际承兑少了20000多,4-10月如何快速找到原因如何
我们有三个公司,一个用品公司,成立了一年多了,小规模,主要做改装车,宿营车改装。出纳,不小心把这个公司给升为了一般纳税人,刚好,老板又要销售底盘车,好像厂家要求要一般纳税人才可以,就弄巧成拙了, 今年9月份。又注册了一个,一般纳税人公司,专门卖中国重汽的轻客车,这是第二个公司,10月份,又成立了一个小规模公司,为了开改装车的普票,成立的小规模公司,三个公司。实际的老板,是三个男老板,用品和汽车销售都是一个法人,是这其中一个老板的老婆。最后成立的一个公司,找了一个法人,出纳做收支日报表,报销的,或者直接采购改装车要用的配件,隔三差五要从公司提取备用金,到一个实际男老板用他的名字办的出纳卡里面,
小规模公司在发快递的运费没有发票怎样报
老师,您好,临时工可以招残疾人吗
建筑业,总包跟分包签订了劳务合同,总包也代发分包的农民工工资?劳务公司在实际施工的过程是有很少一部分的材料使用的,那么人工工资这一块跟总包去拨款的时候,开发票内容可以开,建筑服务*劳务费,那少部分的材料费的开票内容也可以这样开吗?
老师,答案为什么选第三个
请问个体工商户开公积金多久可以贷款?
好的谢谢老师
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