老师单位辞退员工给予2个月工资作为补偿。补偿金可以税前扣除吗记入什么费用
您好，这个的话，是可以扣除的，计入到管理费用这个
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老师，咨询下关于一次性辞退补偿金个税的事情， 假如上一年度职工年平均工资是12万，员工离职前12个月平均工资为6000元，他个人可税前扣除的是不是6000*12=72000元，员工获得一次性补偿金20万元，那么他应缴的个人所得税为128000*10%-2520=10280元，是这样算么？
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（（2）不属于职工福利费的开支 ① 离退休职工的费用（不得税前扣除） ② 被辞退职工的补偿金（单独列支） ③ 职工劳动保护费（单独列支） ④ 职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助（单独列支） ⑤ 职工的学习费（单独列支） ⑥ 职工的伙食补助费（单独列支） ⑦ 企业给职工发放的“年货”、“过节费”、节假日物资及组织职工旅游支出（不得税前扣除） 为什么这些不属于福利费
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制造业，外包临时工受伤。1看病的收据买药单子作为附件，进入福利费税前扣除，这样正确么？2答应给员工一万补偿。这个记录什么科目，附件需要附什么？
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你好，公司由于疫情经营困难，亏空数月，辞退了三个员工，给予每个员工一个月工资作为补偿，这个补偿金怎么做账报税？申报怎么申报个税？？存在税费问题吗？？
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 解除劳动合同的补偿要交个人所得税 1、依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》，请问老师这个3倍的含义没有理解，能举个例子吗？
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老师好，请问一下新增值税法下，餐饮提供服务同时售卖饮料，销项是不是从主业的6%税率？那酒水饮料进项是13%，岂不是有用不完的进项？
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你好老师，我在一个小加工厂，只做的流水账，应收 应付 表格，没有凭证，没借贷，就年底出一个简易的应收➖应付➕库存什么的非常简易的利润表，我想建一个稍微正规一点的账套，每月出报表的，但是还不能特别专业的，我不会做，老板也看不懂，请老师帮忙
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幼儿园科目设置：主营业务成本/人工费/劳务，福利费，主营业务成本/办公费（这个可要设三级明细如快递，办公用品等？，
粤公网安备 44030002003870号
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需要代扣代缴个税吗？
这种的话是需要的，要代扣这个
这个月的工资就给她填写3个月的吗？
嗯对，是这意思的了
但是这另外两个月的不属于工资薪金
那没事，可以合计申报这个是
好的谢谢
不客气的，祝您开心