是的,就是那样计算的,补充一点,上年的平均工资指的是当地区公布的地区职工平均工资,不是他本人的。

李先生,在公司任职16年,2019年11月依法与公司解除劳动关系,获得公司一次性补偿收入48万元,李先生离职前12个月的月平均工资为30000元,当地上年度职工年平均工资60000元。请分析计算李先生获得解除劳动合同的经济补偿金应纳多少个人所得税?如何计算
7某员工李先生,在公司任职14年,2019年11月依法与公司解除劳动关系,获得公司一次性补偿金28万元,李某离职前12个月平均工资为20000元,当地上年度职工年平均工资50000元。李先生应纳个人所得税()元。(单选A.10490B.10480C.10470D.10460
请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
2.中国居民刘涛是某公司的员工。其2016年的收入情况如下(1)出租居住用房收入租金3000元,全年共36000元:(2)取得国债利息收入1500元;(3)每月取得工资薪金收入6000元;(4)4月份,因意外事故取得保险赔偿24000元;(5)工作之余发表文章,一次性取得稿酬收入3000元;(6)12月,彩票中奖20000元;(7)为其他单位提供技术咨询,取得一次性个人劳务报酬5000元;(8)年终获得一次性奖金90000元要求:计算刘涛2016年应缴纳的个人所得税税额。
老师,咨询下关于一次性辞退补偿金个税的事情, 假如上一年度职工年平均工资是12万,员工离职前12个月平均工资为6000元,他个人可税前扣除的是不是6000*12=72000元,员工获得一次性补偿金20万元,那么他应缴的个人所得税为128000*10%-2520=10280元,是这样算么?
老师,我们应发工资是1万,有个税30元,请问计提工资是这样吗?借销售费用-工资1万,贷应付职工薪酬-工资1万。个税还计提吗?
老师,有遇到过这样的情况吗?第三方运营机构跟厂家合作,在平台上帮厂家运营店铺,赚到的钱平台结算给第三方公司,现在问题就是,机构要转钱给厂家,要厂家开发票,这种是开什么名称的发票?
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新公司刚成立,老板让开票信息里的电话号码不写公共手机号,写个人的手机号可以?电话号码无所谓?
填写完凭证,科目余额表和明细账是自动生成的,利润表和资产负债表不是自动生成的,电脑上没有丁字账,对吗?
我就有点奇怪,政策是不超过3倍,就免税,那补偿金20万不是也没超过它的3倍数36万么,怎么要缴税呢?
你们当地区上年职工平均工资没超过3倍,就不交呀
那刚刚我最开始的算法是不是错了,我算不是12.8万要缴税了么
是的,你算的只是1年的,应该是3年
不是很明白
意思是你计算的工资7.2万,只是1年的,你要算3年
7.2*3=21.6,是这样么?
是的,就是那样计算的呀,
好的,谢谢
不客气,祝你工作顺利;方便的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语请勿回复