首先,计算等待期内确认的管理费用: 50 名高管人员每人授予 2 万份股票期权,每份期权公允价值为 12 元,服务期限为 2 年。 2019 年应确认的管理费用 = 50×2×12×1/2 = 600(万元) 2020 年应确认的管理费用 = 50×2×12×2/2 - 600 = 600(万元) 2020 年 10 月 20 日回购股票时: 借:库存股 1500(100×15) 贷:银行存款 1500 2020 年 12 月 31 日高管行权时: 借:银行存款 600(50×2×6) 资本公积——其他资本公积 1200(600 %2B 600) 贷:库存股 1500 资本公积——股本溢价 300 所以,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为 300 万元。

2020年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起,连续服务满两年即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股票,该期权在授予日的公允价值为每股12元,2021年10月20日甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股利用于高管人员股权激励,在等待期内甲公司没有高管人员离职,2021年12月31日高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股16元。这里我想知道资本公积其他资本公积怎么算?我看答案是应该是50×2×12。但是不应该还要加上20年的吗?我认为是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。请老师解答
37.2020年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2021年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2021年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2021年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为()万元。A.200B.300C.500D.1700
2X20年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万股股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2X20年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2X20年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。2X20年没有高管离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2X20年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13万元,第二年实际走了五人,预计无人离职;第三年无人离职。2X24年剩余所有高管行权。
2X20年1同1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万股股栗期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2X20年1同1日起在甲公司连续服务3年,即所以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2X20年1同1日,每份股票期权的公允价值力15元。2X20年没有高管离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2X20年12月31日,中公司授予高管的股票期权每份公允价值力13万元,第二年实际走了五人,预计元人离职;第三年元人离职。2X24年利余所有高管行权
2X20年1同1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万股股栗期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2X20年1同1日起在甲公司连续服务3年,即所以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。2X20年1同1日,每份股票期权的公允价值力15元。2X20年没有高管离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2X20年12月31日,中公司授予高管的股票期权每份公允价值力13万元,第二年实际走了五人,预计元人离职;第三年元人离职。2X24年利余所有高管行权,老师能不能帮忙写一下分录
收到甲公司款,有开发票,做借:银行存款 贷:应收账款甲;又付款甲公司,没开票,做借应收账款甲 贷银行存款;这样可以吗
老师像我们仓库欠客户的东西隔两年他们一直没有来提货,我们这两年期间每次盘点每次都要算进去,这样的情况,我们该怎么处理比较好呢?
登录电子税务局APP,输入身份证和密码后,还需要手机号验证码,但手机号是空白的,怎么登录,可以输身份证号刷脸登录吗,这样可以避开手机验证码吗
老师2024年6月购入编织袋 已经使用 之前忘记叫对方开具发票。2025年12月才收到普通发票 不抵扣进项税额。这笔业务要怎么处理。
老师2024年购入编织袋 已经使用 2025年12月才收到普通发票 不抵扣进项税额。这笔业务要怎么处理。税务
现金流量表中“收到其他与经营活动有关的现金”指什么?从哪里取数?
业务发生时借:工程施工,贷:应付账款。借:应收帐款,贷:主营业务收入。结转时借:主营业务成本,贷:工程施工。如果这样做我可以按票确认收入,按票结转成本么?
你好老师,农民工合租社汇算清缴有利润,主营业务收入和成本没有,主要是镇府补贴一部分,做到营业外收入,有利润,企业所得税免税需要填写,没有营业外收入和营业外支出
老师好,个税退付手续费,凭证怎么处理
老师好,3月开票选择免税,现在申报增值税时填免税申报明细表时,发现没有可以用选项,这个随便选个项目申报增值税,会不会有风险提示
那是无论什么情况下,行权时的库存股金额都是和回购股票时的金额一样吗
在一般情况下,库存股的金额与回购股票的金额是一样的。 根据《企业会计准则第37号——金融工具列报》,库存股是指公司回购的自身权益工具,包括股份有限公司回购的本公司股票。公司回购股票时,按照回购股份的全部支出作为库存股处理。在行权时,公司应将库存股结转出去,按照购入时的金额减少库存股。 然而,在某些特殊情况下,库存股金额可能与回购股票金额不同。例如,如果公司在回购股票后对库存股进行了公允价值调整,或者在回购股票时发生了交易费用等,都可能导致库存股金额与回购股票金额不一致。 此外,如果公司采用了不同的会计政策或方法,也可能会对库存股金额产生影响。 因此,在具体情况下,需要根据公司的会计政策和实际情况来确定库存股金额与回购股票金额是否一致。
可以举个简单的例子吗
一般来说,行权时的库存股金额与回购股票时的金额是一样的,但在某些情况下,二者可能会出现差异,例如: 库存股不是公司的一项资产,而是股东权益的减项:库存股在回购后并不注销,而由公司自己持有,在适当的时机再向市场出售或用于对员工的激励。也就是说,公司将已经发行出去的股票,从市场中买回,存放于公司,而尚未再出售或是注销。 公司回购股份的目的是为了注销:注销库存股会减少公司的股本和资本公积,从而影响公司的财务状况和股东权益。 公司回购股份的目的是为了进行股权激励:公司将回购的股份用于股权激励计划,授予员工股票期权或限制性股票。在员工行权时,公司需要按照行权价格将库存股出售给员工,同时将收到的行权款项计入资本公积。 因此,在股权激励行权时,库存股的金额可能会与回购股票时的金额不同,具体情况取决于公司的财务状况和股权激励计划的具体条款。