你好,实际发手的是9000吗?如果是的话,你这个是正确的。你按照应发工资来计提的。

请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
由于之前的会计工资都是按实际发放金额 计提发放的。现在补提之前月的的社保,借 管理费用-工资1万,贷应付职工工资 1万 再计提社保费(单位)借管理费用-社保 5千 贷应付职工-社保费5千 缴纳时 借应付职工-社保费5千 其他应收款-社保个人部分1000 贷银存6千 工资发放时 借 应职工工资1万 贷其他 应收款1千 银存9千 老师这样的思路对吗
请问,2026年4月申报2025年度企业所得税汇算清缴,补缴20000元所得税,并于2026年4月缴交,那么,这笔经济业务如何做账?(具体会计分录-末级)
老师,劳务分包,开具发票,还能建筑服务*劳务费吗
向银行借款的利息支出需要开具发票吗
26年2月发的年终奖,可以计提到25年吗,然后个税报到1月年终奖可以吗
学堂有中级会计真题练习资料吗
你好老师,请问我们工地自己做饭吃饭,分包单位员工也在这管饭。购入的食材都没有发票,一个月大约有一万左右的生活费支出,请问这个怎么做账
老师,我问下我12月份暂估的成本,借生产成本贷应收A公司,现票拿到了,但不是A公司来的,是B公司,我该怎么做账务呢?
快账里面余额表最后合计是什么数
本公司出口企业,25年3月出口一批货,申报成交方式CIF,本来跟客户说好了我们垫付运费,结果他自己又付了运费,导致账上一直挂着,老师们,这个账应该怎么处理?
老师你好!企业租个人车每年5000元,个人得交多少税
这只是我的思路,其实工资早发过了,但是社保费只申报了没有扣款,6月份才扣的款,
正确的,上面的账务处理是可以的。
个人部分在当时发工资时已经扣过了,我现在不知道 做。
之前的月份工资发过了,但是社保费没有计提,个人部分也扣过了。我现在就是不知道这账应该怎么做了
他当时做支付的时候怎么做的。
当时都没有做。只是在发工资时把个人的那部分扣除了,当时工资都是按实发工资计提发放的。
这样做可以吗
然后营业外支出这个是什么的。
社保滞纳金
你好,营业外支出如果是滞纳金的话是支付的,应该是在借方证书。
我写的营业外支出是借方
它是一个负数不是吗?它是正数。
借管理费用社保(单位)5372.07 贷应付职工-社保5372.07 支付借应付职工-社保 5372.07 其他应收款-人人2365.74 营业外支出-滞纳金123.14 贷银存7860.95
是的,对的,这个是正确的。你上面那个不对,上面那一个你其他应收款个人负担的社保也在贷方。
我现在都搞糊涂了
你第一个是计提企业负担的社保。 第二个是缴纳个人和企业负担的社保。
现在我不清楚的是,个人部分的社保 已经在发工资时扣过了,我现在再做其他应收款,这显然是不对的,我应该把这个其他 应收做平
你好,借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资贷其他应收款。个人负担的社保 平了没有?然后你申报个税的时候,个人负担的社保也需要填写。
老师这样做对吧
对的对的,是这么做的。