你好,实际发手的是9000吗?如果是的话,你这个是正确的。你按照应发工资来计提的。

老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
你好,请问抖店电商数据,财务数据报表有模板嘛。
老师,你好,我们抖店12月收入确认是5万元,但是12月收款5000元,又退款5000元,那我的收入是不是5万加5000,这个退款5000元是5万中的订单退款
个体工商户个人所得税要修改2024年年度汇算清缴时需要修改季度报表吗
想知道上一年工资多少,看借方还是贷方?
老师好 合同结算 会计科目代码是多少 我在哪里可以查到
老师,年底的会计要做哪些事情,就目前2月份
25年的成本专票,26年可以继续入账么
请问老师是谁转货款到公司银行账户就开票给谁吗?
老师,查不到原因的1197.99可以放未分配利润吗?我这个分录对吗
26年1月份申报的是税款所属期2025年12月份的个税,这个里面包含了25年的年终奖,那这个年终奖属于25年对吧,发放是1月份发放的,计提是在25年12月
这只是我的思路,其实工资早发过了,但是社保费只申报了没有扣款,6月份才扣的款,
正确的,上面的账务处理是可以的。
个人部分在当时发工资时已经扣过了,我现在不知道 做。
之前的月份工资发过了,但是社保费没有计提,个人部分也扣过了。我现在就是不知道这账应该怎么做了
他当时做支付的时候怎么做的。
当时都没有做。只是在发工资时把个人的那部分扣除了,当时工资都是按实发工资计提发放的。
这样做可以吗
然后营业外支出这个是什么的。
社保滞纳金
你好,营业外支出如果是滞纳金的话是支付的,应该是在借方证书。
我写的营业外支出是借方
它是一个负数不是吗?它是正数。
借管理费用社保(单位)5372.07 贷应付职工-社保5372.07 支付借应付职工-社保 5372.07 其他应收款-人人2365.74 营业外支出-滞纳金123.14 贷银存7860.95
是的,对的,这个是正确的。你上面那个不对,上面那一个你其他应收款个人负担的社保也在贷方。
我现在都搞糊涂了
你第一个是计提企业负担的社保。 第二个是缴纳个人和企业负担的社保。
现在我不清楚的是,个人部分的社保 已经在发工资时扣过了,我现在再做其他应收款,这显然是不对的,我应该把这个其他 应收做平
你好,借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资贷其他应收款。个人负担的社保 平了没有?然后你申报个税的时候,个人负担的社保也需要填写。
老师这样做对吧
对的对的,是这么做的。