公司女员工5月底已满55岁，现在公司申报社保，是要自己动手操作减员？还是自动减员的啊？还有其他规定可以再公司帮忙申请延保?还是说只能个人申请延保？

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？

我是非自愿离职（离职补偿金已收到，跟离职补偿没关系，是失业保险金的问题，老师不要看错）。但是公司社保减员操作的是自愿离职，导致我领不了失业保险金。您答复：可以修改电子税务局增加人员在减员就可以的。请问这个增减员操作本月可以操作吗？还是下个月才能操作，因为我只想领2月的失业保险金，下个月就找工作了。

郭老师，郭老师 我是在央企工作，今年企业效益差，现在需要优化人员，意思是接触我们和原有公司的劳动合同，让我们和人力资源外包公司签合同，说是跟我们签一份承诺书，就是福利待遇还是和之前一样，工龄工资也不清零还是按照之前的工龄算，以后如果被辞退赔偿金也还是按照n+1算，这个是不是可以相信，这个承诺书是否有用。另外如果不同意那只能现在选择离职，但是这样公司又说你是算自己辞职，赔偿金按照实发工资算，本来赔偿金应该按照应发工资来算的，这相差好几万，公司这样做是否符合规定，我们可不可以申请劳动仲裁

公司女员工5月底已满55岁，现在公司申报社保，是要自己动手操作减员？还是自动减员的啊？还有其他规定可以再公司帮忙申请延保?还是说只能个人申请延保？

老师，请问公司有个员工，前面6个月有工资没社保，也进行个税申报，现在说要给他补缴6个月的社保，请问我现在补缴6个月社保，那个人承担的社保金额是否可以一起在一个月填写，还是要更正前6个月每个月个税申报。又或者这6个月的个人部分，我现在不申报，等他汇算清缴自己填写，谢谢！