你好,在4月份补计提3月份的工资,支付工资就行,然后再计提4月份的工资。

企业集体转新公司人员4月份进行转移,3月已经终止合同,新公司5月开4月工资计提工会经费为4月工资基数,但原公司账务中为4月份缴纳2月份工资基数的工会经费及个税等,这样3月份的工资基数我也不能再新公司计提工会经费,那5月份还得计提一次3月的工会经费在老公司里吗?可是人员已经都没有了,但3月有个人所得税余额在老公司账务
老师,公司从4月份开始注册公司。5月份营业执照才下来,那么单位答应4月份的社保,公积金,工资部分给我支付,4月份的社保,公积金,工资是我个人在上一家公司支付的。请问这笔费用,也没有发票,怎么从公司支付给我个人?
请问老师,我们公司是高新技术企业,按照规定研发人员工资当月计提当月的,因为之前都是压月计提,于4月份调整为当月计提当月的,即:4月份时计提了4月份工资和3月份工资,多提的这部分人工费虚高了当月库存产品的成本,有什么影响吗?
生产制造业,我们公司今年4月份拿的营业执照,但其实3月份公司就开始生产了,有工人,有管理人员,4月份不是发3月份工资吗,老板就请人家劳务公司的开了发票40万+,我应该怎么做3月份的工资,账套的启用是4月份
我们是建筑劳务公司,3月份新开了一个项目,已经产生了工人工资,但是没发,4月份发了一部分的工资,应该是在项目所在地的税局申报个税的,那我是3月份申报全部的,还是4月份申报4月份发放的?我账上应该怎么做?
金税ofd电子发阅读器在哪里下载
一年的凭证订一起。封面怎么写?
最后一个钱数填错了,怎么修改?这样记可以吗?零基础选手,新公司
老师,账套上的承兑比实际承兑少了20000多,4-10月如何快速找到原因如何
我们有三个公司,一个用品公司,成立了一年多了,小规模,主要做改装车,宿营车改装。出纳,不小心把这个公司给升为了一般纳税人,刚好,老板又要销售底盘车,好像厂家要求要一般纳税人才可以,就弄巧成拙了, 今年9月份。又注册了一个,一般纳税人公司,专门卖中国重汽的轻客车,这是第二个公司,10月份,又成立了一个小规模公司,为了开改装车的普票,成立的小规模公司,三个公司。实际的老板,是三个男老板,用品和汽车销售都是一个法人,是这其中一个老板的老婆。最后成立的一个公司,找了一个法人,出纳做收支日报表,报销的,或者直接采购改装车要用的配件,隔三差五要从公司提取备用金,到一个实际男老板用他的名字办的出纳卡里面,
小规模公司在发快递的运费没有发票怎样报
老师,您好,临时工可以招残疾人吗
建筑业,总包跟分包签订了劳务合同,总包也代发分包的农民工工资?劳务公司在实际施工的过程是有很少一部分的材料使用的,那么人工工资这一块跟总包去拨款的时候,开发票内容可以开,建筑服务*劳务费,那少部分的材料费的开票内容也可以这样开吗?
老师,答案为什么选第三个
请问个体工商户开公积金多久可以贷款?
补计提的时候,按照收益原则吗?我原来一直想的是4月份才拿的营业执照。工人4月份才入职的,所以5月才发4月工资。
可以的,可以这么做的。