同学你好,你公司造张零时工表,相关人员签字,列支的费用可以所得税前抵扣,按劳务报酬代扣代缴个税

老师好,提问三个问题: 1、一般纳税人企业临时工工资要报税吗?怎么报? 2、企业取得为员工购买意外保险的专票,进项税不能抵扣,请问我怎么勾选认证? 3、中秋节企业为每位员工发现金500元,怎么做账务处理?这500元要报税吗?
公司在2021年9月份成立,现在2022.1.23这俩天要给临时工发放工资,并没有签订劳动合同,有的人的工资超过10000,怎么计算个税?需不需要去税务局开发票?发放工资是用对公账户发,应该怎么发才比较合理呢?也可以不按月发放工资吧,就是按表格上的出勤天数来算,直接发放就可以嘛?是不是发放的时候要放在劳务报酬里?发放的同时缴纳个人所得税?或者后期补缴个人所得税也可以吧?缴纳完个人所得税,单位还需不需要缴纳其他税费呀?
我干的工程之前是挂靠别人的公司,现在我自己开了公司,我就想知道他之前是,怎么做的? 我们是干劳务的 首先每次我用他的公司,我都需要给他提供劳务发票90%的工资表并签字按手印 现在我自己的会计说我们提供90%的工资表,而且工资表上的人我要帮他申请个税,但是之前我挂靠的这家公司从来都没有申请过个税,因为我从我的个人所得税 APP上查不到他申请的记录(,工资表上每次都有我的名字)我们需要用这些工人工资表抵成本来降低利润
用工企业劳务外包服务费应该如何做账?所在公司是用工单位,根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费,每季度支付劳务外包人员管理费;如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工,还需支付招聘服务费。现季度结束,我单位需要向劳务公司支付6月人工费,人员管理费,招聘服务费。出纳在付款时提出,不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是,外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定,都是劳务外包服务费,可在一张凭证上做完,可计分录为:借:管理费用/销售费用/开发成本等,贷:银行存款 请老师解答疑惑,可能是我自学的财务知识不够,造成了误解。
你好。老师,请教个问题。我们老板之前做垃圾清运服务的,给临时工付的工资都是自己私人腰包垫付的,这个付款走个人往来账就可以。但是他们临时工的帐我要怎么做呢?对方是农民工开不了发票,也没法代开,也没有公司。我想到的是报个税做零时工工资,然后做工资表做劳务成本,这个方法可行吗?我们老板还不乐意让报个税怕个人所得税汇算清缴麻烦,说让我直接做工资表做劳务成本,啥都没有咋做,不可能直接附个工资表在后面就做成本吧?
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?
好的,需要零时工提供身份证,还要按照劳务报酬代扣代缴税率是多少呢?
劳务报酬的个人所得税税率 是20%
麻烦把税率表发我一下 谢谢
没有超4000元-800吗? 超4000*(1-20%)吗
好的以内免税不?
是的 没有超4000元-800 超4000*(1-20%) 然后乘以税率
好的 我到时候申报个人所得税 如何申报 平时只是申报了本公司员工在值员工的工资申报,零时工按照劳务报酬申报还没有处理过?如何处理 在哪个界面申报?还是要到税务大厅直接申报?
实践中,我也没申报过劳务报酬的个税,这个政策肯定是有的,你在个税系统找找看看在哪里报
是的 好 我到时打电话问一下 当地税务局?比如一个零时工刚好拿到工资是4000元,我们要申报的个人所得税时(4000-800)*20=640元的所得税,另外一个临时员工要拿4500元的工资4500元,我们要扣4500*(1-20%)*0.2=720元的所得税
我是这样计算出来的所得税?
好的,问下税务局,你算的是对的