和车间员工发生的劳动仲裁，支付的调解费，如果做账

请问公司与员工发生劳务纠纷，经仲裁调解后支付给员工的赔偿款是计入应付职工薪酬-辞退福利，还是营业外支出呀

老师，请问员工仲裁，仲裁的结果是支付未付工资和离职经济补偿金，请问这些钱如何做账

下列纠纷中，能够通过《仲裁法》解决的是（　　）。 A.甲税务局向乙百货商场购买办公用品，因办公用品质量问题与该百货商场发生纠纷 B.丙、丁的婚姻纠纷 C.售货员戊与己百货商场的劳动纠纷 D.甲税务局向乙百货商场征税而与其发生的争议 正确答案 : A 【知识点】《仲裁法》的适用范围 答案解析 : （1）选项AD：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁；（2）选项B：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁；（3）选项C：由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷，不适用于《仲裁法》，例如劳动争议适用的应为《劳动仲裁法》。 问题：为啥不选d。。。

@小攸老师不要接了，谢谢 下列纠纷中，能够通过《仲裁法》解决的是（　　）。 A.甲税务局向乙百货商场购买办公用品，因办公用品质量问题与该百货商场发生纠纷 B.丙、丁的婚姻纠纷 C.售货员戊与己百货商场的劳动纠纷 D.甲税务局向乙百货商场征税而与其发生的争议 正确答案 : A 【知识点】《仲裁法》的适用范围 答案解析 : （1）选项AD：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁；（2）选项B：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁；（3）选项C：由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷，不适用于《仲裁法》，例如劳动争议适用的应为《劳动仲裁法》。 问题：为啥不选d。。。

公司支付给员工的劳动仲裁调解款怎么入账